上海理本广治律师事务所的潘律师专注于刑事、民事案件。对于提问者的问题，需要更多具体信息才能给出正确的法律建议。建议进行一对一咨询或直接联系律所，以获得更详尽的解决建议。...查看全文

如果理发店老板不发工资，员工可以采取以下两种救济途径：一是向劳动行政部门投诉举报，劳动行政部门会责令老板支付员工工资和经济补偿，并向员工支付赔偿金；另一种是直接向管辖法院提起诉讼。需要注意的是，申请劳动仲裁应当在劳动争议发生之日起...查看全文

法律分析： 　　一、如果双方签订劳动合同，属于劳动关系的话，可以寻求以下两种途径： 　　1、向劳动行政部门进行投诉、举报，劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后，确认属于拖欠工资的情况，就会责令老板支付员工的工资报酬、经济...查看全文

法律分析：一、旷工一天老板不给我发工资劳动者旷工一天，可以根据用人单位的规章制度，不支付劳动者旷工当天的工资二、员工旷工一天,单位有权辞退吗看情况。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可...查看全文

律师分析： 理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析:理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。...查看全文

法律分析：有工资。试用期也是劳动合同期限的一部分，如果用工单位无法证明劳动者在试用期内不符合录用条件，便随意辞退劳动者，则是属于非法解除劳动关系，此时用工单位还需要给予劳动者一定的经济补偿。另外，如果用工单位不支付试用期的工资，劳...查看全文

一、不上班了老板拖欠工资怎么办 1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察大队举报。 3、法律依据： 《中华人民共和国劳...查看全文

拖欠工资的,可以申请劳动争议仲裁。也可以向劳动部门的安全监督小组提出投诉,或直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的,可以在收到仲裁证明后十五日内向法院提起诉讼。因此,只要您工作,就可以得到报酬,没有人可以剥夺工人获得劳动报酬的权利。...查看全文

劳动者拖欠工资可通过以下方式讨要： 1.向劳动监察大队投诉，违规单位将受到处理。 2.劳动仲裁，对劳动争议申请仲裁，不服裁决可向法院起诉。 3.向法院起诉，提供欠条等证据，法院判决单位支付欠款，如不履行，可申请强制执行。...查看全文

我要离职，老板不结工资?一、没有合同在服装店干了九天不合适老板不结工资怎么办1、辞职了老板不给结工资，可以通过以下途径解决：（1）跟老板协商解决；（2）向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；（3）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委...查看全文

法律分析：一、美甲店老板不给实习十天员工发工资怎么办在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报...查看全文

律师分析： 老板不给发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当...查看全文

老板不给发工资怎么处理 《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖...查看全文

劳动者拒付工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉简单但执法力度可能不大；仲裁可要求支付工资、双倍工资、经济补偿，一般能解决，但程序繁琐需专业指导。...查看全文

一、老板不发工资去哪告老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申...查看全文

律师分析： 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3...查看全文

法律分析：一、饭店老板不给工资怎么办饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...查看全文

法律分析：由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。...查看全文

饭店老板不给工资怎么办      1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察...查看全文