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打断人肋骨的判刑标准及伤残赔偿标准。打断人肋骨造成轻伤,涉嫌故意伤害罪,刑罚从三年以下有期徒刑到无期徒刑或死刑不等。打断人肋骨不造成轻伤,处以治安违法行为,拘留或罚款。伤残赔偿包括医疗费、康复治疗费、工资补偿、伤残津贴、丧葬补助等...查看全文
故意伤害罪是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为,若打断四根肋骨一般算轻伤,行为人可以构成该罪,判刑方式为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...查看全文
打架致肋骨骨折两根,构成故意伤害罪,根据损伤程度标准属于轻伤二级。根据相关法律规定,可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人致重伤可处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特别残忍手段致重伤造成严重残疾者,可处十年以上有期...查看全文
肋骨骨折轻伤能判几年 应先做鉴定,以鉴定结果为准,轻伤一般处三年以下有期徒刑拘役或者管制,具体判几年要看案件的性质,伤害程度,犯罪动机,悔罪表现及赔偿经济损失情况而定. 致人轻伤的量刑与赔偿 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素...查看全文
打断别人肋骨构成轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应判三年以下有期徒刑。打架致人4根肋骨骨折已构成轻伤。轻伤是对人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。轻伤二级罪行可被判三年以下有期徒刑。殴打他人或故意伤害他人身体,处五日以上十...查看全文
法律解析: 根据相关标准,可定为轻伤二级。致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上...查看全文
这个需要报警,由公安机关对当事人的伤势做出鉴定,构成轻伤的,才构成犯罪,就是故意伤害罪。肋骨骨折2处以上属于5.6.4 轻伤二级,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害,才能构成故意...查看全文
致人两根肋骨骨折的量刑标准和赔偿标准:根据《人体损伤程度鉴定标准》,肋骨骨折两根以上构成轻伤二级,故意伤害罪处以3年以下有期徒刑。赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费等。具体赔偿应根据实际情况鉴定确定。建议向专业鉴定机构申请鉴定,包...查看全文
这段文字描述了赔偿标准的四个方面:医疗费、护理费、交通费和营养费。医疗费的确定依据是医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明等相关证据。护理费则根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。交通费是根据受害人及其必要的陪护人员因就医...查看全文
涉及到骨折的伤残判定标准: 八级伤残标准:胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折;12肋以上骨折。 九级伤残标准:胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折;8肋以上骨折或4肋以上缺失。...查看全文
肋骨骨折工伤赔偿标准:一至十级一次性伤残补助金标准为2、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;一至六级付伤残津贴标准为本人工资的90%、85%、80%、75%;生活护理费按生活自理障碍程度分别为统筹地区上...查看全文
故意致人骨折构成轻伤,涉嫌故意伤害罪,根据《刑法》第234条,可判三年以下有期徒刑、拘役或管制。若致人重伤,判三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或特殊残忍手段致人重伤造成严重残疾,可判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。过失致人骨折...查看全文
法律分析:一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力...查看全文
法律解析: 一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...查看全文
律师分析: 一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...查看全文
律师分析: 骨骨折一般都是由外部的伤害造成的,肋骨骨折也有等级的划分,要是只骨折了一个的,那么就构成不成多大的事情了,也只有轻微伤赔偿医疗费就可以了。主要赔偿医疗费和误工费。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七...查看全文
打断两根肋骨属于轻伤,如无其他情节,应以故意伤害罪定罪追责。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制。致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑...查看全文
打人致肋骨骨折构成故意伤害罪,量刑原则为:3年以下有期徒刑、拘役或管制。重伤则处以3-10年有期徒刑。致人死亡或特殊残忍致重伤造成残疾,量刑为10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。...查看全文
律师解答: 一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...查看全文
法律解析: 一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...查看全文
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