签完离职合同多久才能离开 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问签完离职合同多久才能离开？

答

律师分析：如果是在试用期内的劳动者，可以随时解除劳动关系，不需要提前通知用人单位，可以立即离职。如果是已经过了试用期，那么需要在签完合同的三个月后才能离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一...查看全文

问签完离职协议多久才能离开？

答

律师解答：如果是在试用期内的劳动者，可以随时解除劳动关系，不需要提前通知用人单位，可以立即离职。如果是已经过了试用期，那么需要在签完合同的三个月后才能离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一...查看全文

问签完离职协议多久才能离开？

答

法律解析：如果是在试用期内的劳动者，可以随时解除劳动关系，不需要提前通知用人单位，可以立即离职。如果是已经过了试用期，那么需要在签完合同的三个月后才能离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一...查看全文

问办理完离职多久合同才能解除

答

法律分析：一、办理完离职多久合同才能解除按照《劳动合同法》的规定，正常离职有三种情况：1、劳动者与用人单位协商一致解除合同的，劳动合同按协议上约定时间解除。2、劳动者提前30天以书面的形式通知用...查看全文

问办理完离职多久合同才能解除

答

根据法律规定，离职后合同可立即解除。劳动者离职需要时间，规定是提前30天书面通知用人单位，才能解除合同。试用期内提前3天通知用人单位，也可解除合同。...查看全文

问办理完离职多久合同才能解除

答

法律分析:根据法律规定，办理完离职后合同马上能解除。劳动者办理离职是需要时间的，具体规定是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法...查看全文

问签完合同多久可以离职

答

法律解析：视具体情况而定。如果是在试用期内的劳动者，可以随时解除劳动关系，不需要提前通知用人单位，可以立即离职。如果是已经过了试用期，那么需要在签完合同的三个月后才能离职。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十二...查看全文

问签完合同多久可以离职？

答

律师分析：视具体情况而定。如果是在试用期内的劳动者，可以随时解除劳动关系，不需要提前通知用人单位，可以立即离职。如果是已经过了试用期，那么需要在签完合同的三个月后才能离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十二...查看全文

问离职需要多久才能完成？

答

正常离职手续：劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，部门助理收回工作证等物品，财务部检查财务情况，人事行政部出具解除决定，办理解除劳动关系备案和失业保险手续，归档并结清工资。...查看全文

问签完离职单多久能走

答

劳动法规定辞职需要提前30天通知用人单位，未签合同的劳动者可以随时辞职并要求双倍工资。劳动者只要提供了实际劳动，用人单位必须支付工资，不得拖欠。...查看全文

问辞职需要多久才能离开？

答

辞快工是立马可以走，属于劳动者违法解除劳动关系，具体扣多少工资，取决于给用人单位造成的损失，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。假期工要不到工资怎...查看全文

问离职之后多久才能解除合同？

答

签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容有，表明自己的身份，写上自己的工作年限，写明公司与自己订立无固定期限劳动合同的理由和依据，最后写上申请人的名字和日期。签订无固定期限劳动合同的申请书如何写签订无固定期限劳动合同的申请书：...查看全文

问签了劳动合同多久才可以离职

答

签了劳动合同后离职的，劳动者只要按规定通知用人单位，任何时候都是可以的。我国《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。离职多长...查看全文

问开庭需要多久才能开完？

答

律师分析：法院审理案件的开庭时间是没有具体规定的，根据案件的复杂程度来确定，一般情况两个小时左右的时间可以审理普通的案件。如果遇到当事人人数众多，证据复杂的案件有可能要半天甚至一天的时间，特殊情况的刑事案件审判过程会长达数日 ...查看全文

问离婚需要多久才能完成

答

根据《民事诉讼法》第一百四十九条，离婚案件适用普通程序审理，一般在六个月内审结，可延长六个月。若适用简易程序审理，则期限为三个月。对一审不服需上诉的，二审一般在三个月内审结。特殊情况下，人民法院可延长审理期限六个月，需要进一步延长...查看全文

问离婚需要多久才能完成？

答

离婚案件的审理期限根据不同阶段而有所不同，一审一般在六个月内审结，适用简易程序的则为三个月。上诉的审理期限一般为三个月，但特殊情况下可延长至六个月。因此，离婚案件的判决期限取决于不同阶段的审理情况。...查看全文

问离职后多久合同才能自动解除？

答

劳动合同的自动解除时间没有法定规定，由用人单位内部管理制度确定；劳动合同可以在试用期间或特定情形下被用人单位解除；劳动合同自动解除的情形包括合同期满、享受养老保险、死亡、破产等；劳动法规定员工离职时应一次性支付工资，但若劳动者违法...查看全文

问离职后一般多久才能解除合同

答

劳动合同法涉及三个正常离职的情况。正常离职合同解除的时间，收到劳动者和用人单位解除合同的方式影响。如果单位和劳动者协商一致，按照约定时间解除合同。正式工提前三十天，试用期提前三天通知用人单位，到期后可解除合同。如果单位违反法律规定...查看全文

问离职后需要多久才能解除合同？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，办理离职需要提前通知用人单位。劳动者在正式雇佣期内需提前三十日书面通知，试用期内需提前三日通知，才能解除劳动合同。...查看全文

问离职后需要多久时间才能离开公司？

答

辞职报告离职时间取决于具体原因。不需要理由的情况下，提前30天通知可解除合同；试用期内提前3天通知亦可。若用人单位存在违法行为，如拖欠工资或未缴纳社保费，劳动者可立即解除合同，但需合理安排交接期。若用人单位采取暴力、威胁或非法限制...查看全文