法律分析：一、工地干活不给钱怎么办?去当地劳动局请求帮助。1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人...查看全文

法律分析：一、给包工头干活不给钱怎么办1、包工头拖欠工资的，劳动者可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条...查看全文

可以尝试以下维权途径： 1、协商解决； 2、协商不成，那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报； 3、可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院提起诉讼； 4、如果公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪，那么可以报警来处理。 法律依...查看全文

对方不按口头协议履行真是一件比较难办的事，你可与老板耐心协商，如果协商不成可以将你所干完的工程请具有工程造价资质的工程造价事物所编制工程造价，在造价中的人工费，就是工钱，总价就是工程款，如果要工资可凭该造价到劳动部门申请劳动仲裁，...查看全文

律师分析： 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意是，要在劳动争议发生之日起一年...查看全文

法律分析:可以采取与房东协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位...查看全文

给个人干活不给钱可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁。...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议...查看全文

法律分析：股东退出公司能够采取以下两种方式：一种方式是将其给钱转让给其他股东或者依法将其给钱转让给股东以外的人。在这种情况下，公司的资本不会减少，该股东在公司的给钱成为受让给钱人在公司的投资。另一种方式是公司的股东请求公司...查看全文

法律分析：一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 三、通过诉讼途径解决。 法律依据：中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析:可以到提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》 第十二条 人民受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违...查看全文

在工作过程中,有时候员工需要为他人提供帮助,但是对方不给钱。在这种情况下,员工可以与对方进行协商,尝试达成一致。如果协商不成,用人单位可以向中国劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁。如果是个人或个体工商户,员工可以向人民法院起诉。在这...查看全文

私人干活不给钱怎么办 私人干完活不给钱你可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。 给个人干活不给钱怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依...查看全文

法律分析：股东退出公司能够采取以下两种方式：一种方式是将其给钱转让给其他股东或者依法将其给钱转让给股东以外的人。在这种情况下，公司的资本不会减少，该股东在公司的给钱成为受让给钱人在公司的投资。另一种方式是公司的股东请求公司...查看全文

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳...查看全文

律师分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 投诉小区物业，应该到住房和城乡建设局投诉，或者起诉物业。 1、可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉，这个部门是物业行业主管部门； 2、投诉前做好相应工作。尽量不要采取口头投诉的方式，尽量以书面方式提交； 3、提交前...查看全文

给医院干活不给钱的，劳动者可以向劳动行政部门举报。也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析:在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意是，要在劳动...查看全文

律师分析： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十二...查看全文