律师解答： 电子合同具有与纸质合同相同的法律效应，但并不是通过任何形式签订的电子合同都是合法有效的。 1、数据电文原件，能够可靠地保持内容完整、防篡改，满足法律规定的原件形式及文件保存要求；2、电子签名，能够标识签署人、签署时间，...查看全文

律师分析:建议谨慎核实，避免上当受骗。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十二条 通过互联网等信息网络订立的电子合同的标的为交付商品并采用快递物流方式交付的，收货人的签收时间为交付时间。电子...查看全文

律师分析： 1、合同的终止不具有追溯效力，如果只是使未履行的合同不再履行，不得请求损害赔偿，那么一方由于另一方未能履行合同或不当履行合同造成的损害是无法补救的。2、合同被溯及力解除的，仅恢复原状的，不违反方订立合同所发生的费用，为...查看全文

您好。单价均在3-6元左右。一般情况下,如果你是收到对方给你的合同需要你签署,是不收费的。但是如果你需要发起合同给对方签署,就需要收费。...查看全文

合同违约后的维权方法：一是双方协商解决，协商不成可通过法院提起诉讼；二是违约方应按合同或法律规定承担责任，包括支付违约金、赔偿损失、继续履行。...查看全文

一般来说,合同成立时即生效。如果合同有效,最好通过协商解决。如果当事人依照合同约定或法律规定享有合同解除权,则可以通过行使合同解除权来解除合同。一般的合同都不能反悔,否则要承担违约责任的。合同解除有协议解除和法定解除。约定解除:当...查看全文

一般来说,合同成立时即生效。如果合同有效,最好通过协商解决。如果当事人依照合同约定或法律规定享有合同解除权,则可以通过行使合同解除权来解除合同。一般的合同都不能反悔,否则要承担违约责任的。合同解除有协议解除和法定解除。约定解除:当...查看全文

律师解答： 1.合法。 2.e签宝电子合同是e签宝平台的有别于纸质合同的电子合同，以电子的方式订立的合同，其主要是指在网络条件下当事人为了实现一定的目的，通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系的一种电子协议。 3....查看全文

没签劳动合同受法律保护吗 受保护。 只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。 《劳动合同法》第八十二条；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...查看全文

法律分析：一、没签合同受法律保护吗不签合同受《劳动法》保护，没有签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过...查看全文

打开e签宝的合同管理功能，查看已完成合同，即可解决e签宝怎么找到自己签署过的合同的问题。      1、点击合同管理...查看全文

律师解答： 不论是水滴互助、轻松互助，还是美团互助、相互宝，并不是保险，而是一款网络互助产品。《网络互助行业白皮书》显示，不同于传统保险，网络互助计划是一种互助性经济组织，利用互联网的信息撮合功能，会员之间通过协议承诺承担彼此的风...查看全文

法律解析： 不论是水滴互助、轻松互助，还是美团互助、相互宝，并不是保险，而是一款网络互助产品。《网络互助行业白皮书》显示，不同于传统保险，网络互助计划是一种互助性经济组织，利用互联网的信息撮合功能，会员之间通过协议承诺承担彼此的风...查看全文

法律规定签合同受法律保护，但是必须符合以下条件： (一)、当事人具有相应的民事行为能力 民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。 1、自然人签订合同，原则上须有完全...查看全文

法律分析:没有签定劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立，受劳动法相关法律保护:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规...查看全文

律师分析： 租房没签合同受法律保护，租房没有合同的，视为不定期租赁，也是受法律保护的，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百零七条 租赁期限六个月...查看全文

法律分析：一、没有签劳动合同受法律保护吗受到法律保护。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。但是劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...查看全文

法律分析：招聘签的合同合法的。根据相关法律规定，当事人基于真实意思表示，依法订立的以中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同，具有相应的法律效力。法律依据：《中华人民...查看全文

法律分析：一个普通的合同，如果约定内容不违反法律、合同标的不为法律禁止或限制，合同内容是双方或几方当事人真实意思的表示，签订合同自愿，那么，不需要履行特别的手续，合同即为有效，并受到法律保护。法律依据：《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

法律分析：受到法律保护。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。但是劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在事实...查看全文