律师解答:
编制办公室是单位内人事管理的重要部门,负责编制管理、职务晋升等工作。一般而言,编制办公室归属单位人事部门,负责协调编制管理、晋升评审等相关事宜。不同单位对编制办公室设置的具体要求有所不同。有些单位将编制办公室设为人事部门的一个职能部门,有些单位则单独设立编制管理办公室。另外,不同地区对编制办公室的设置也有所不同。在考试难易程度方面,也因单位不同而异。一般而言,考录编制办公室工作人员需要具备一定的人事管理、法律基础知识和专业技能。有的单位可能会设置笔试和面试,还有的单位可能会采用其他形式的招聘。
【法律依据】:
《全国机构编制核查暂行办法》第十四条 地方各级核查汇总数据经本级机构编制委员会同意后,由各级机构编制委员会办公室逐级上报。同时,根据需要将部门联审、检查验收情况,以及汇总数据报表抄报上一级组织、财政、人力资源和社会保障等部门。