律师解答： 社保一种员工福利，还有社保是强制性的规定，企业必须为员工缴纳。单位不给职工交社保，毫无疑问是违法行为。职工社保应该由企业进行缴纳，企业社保费用由两者共同承担。根据规定，企业应当在成立之日起30日内，向社保机构申办社会保...查看全文

法律解析： 社保一种员工福利，还有社保是强制性的规定，企业必须为员工缴纳。单位不给职工交社保，毫无疑问是违法行为。职工社保应该由企业进行缴纳，企业社保费用由两者共同承担。根据规定，企业应当在成立之日起30日内，向社保机构申办社会保...查看全文

律师分析： 不给员工买社保是违法的，由社会保险行政部门责令限期改正。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:是违法的。公司给员工购买社保是强制性的规定，必须缴纳，如果不给员工买社保是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...查看全文

法律分析：一、没给员工买社保的是否犯法1、没给员工买社保的是违法的。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起仲裁。2、法律依据：《劳动合同...查看全文

法律解析： 不给员工买社保是违法的，由社会保险行政部门责令限期改正。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

公司未给员工购买社保是违法行为，违反了劳动法和劳动合同法的规定。员工可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。公司应承担法律责任，包括改正违法行为、罚款等。员工可以向劳动部门投诉，并要求补缴社保费。如果员工与公司解除劳动合同，公司需...查看全文

不给员工买社保是违法的行为，用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的...查看全文

法律分析： 用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。 法律...查看全文

如果企业没有给员工缴纳社保，用人单位要赔偿员工无法享受社保待遇的费用。如果员工因为这个原因解除劳动合同，用人单位还要支付经济补偿。...查看全文

如果企业没有给员工缴纳社保，用人单位应该支付劳动者无法享受社保待遇的费用。如果劳动者因为企业没有缴纳社保而解除劳动合同，用人单位还应支付劳动者经济补偿。...查看全文

如果企业没有为员工缴纳社保，雇主应该赔偿员工无法享受社保待遇的费用。如果员工因为雇主未缴纳社保而解除劳动合同，雇主还应支付员工经济补偿。...查看全文

企业不缴纳员工社保时，用人单位应赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。若劳动者因此解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。...查看全文

公司没给员工缴纳社保的赔偿： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金； 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失； 3、社保机构对...查看全文

劳动者可向劳动行政部门举报用人单位未购买社保，依法维护劳动保障合法权益。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按年限支付，违规情况下劳动者可解除劳动合同。《劳动保障监察条例》明确，任何组织或个人可向劳动保障行政部门举报违法行为。劳动者有...查看全文

律师分析： 违法，根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （三）承担工伤保...查看全文

律师分析： 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存...查看全文

律师解答： 公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”参加社会...查看全文

律师解答： 违法。根据我国《劳动法》的规定，用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的，要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不...查看全文

小厂不给员工买社保是违法的。雇主应在雇佣员工后的30天内为员工向社会保险机构申请社保登记。雇主应按时足额缴纳员工的社保费，除非出现不可抗力等法定情况，否则不能拖延或减免缴纳。...查看全文