公司集体户口离职后怎么办？-法律问答|晖律网

公司集体户口离职后怎么办？

回答于2024-04-12 阅读（1900）

律师回答

摘要：公司集体户口离职后的解决办法及户口本的注意事项和填写要求。离职员工可以选择转回公司所在地、投靠亲戚或转到原籍。注意保管户口本，不得私自涂改、转让或出借。户口登记应按规定填写，使用清晰的黑色或蓝黑色墨水钢笔，不得涂改，内容相同要逐一填写，不得以“同上”代替。集体户口对孩子的落户有限制，需要考虑其他解决方案。

一、公司集体户口离职后怎么办
1、转回公司所在地，要到公司提供就业证明(或协议)，到公司所在地人才市场进行登记，并出具相关证明到派出所开户口接收证明，得到派出所的许可后才能到深圳原公司集体户口管理部门迁出，到新公司地点派出所上人才市场的集体户，此举不难，但有一些城市没有对人才市场或公司的集体户上户口的，这个你必须咨询清楚。
2、投靠亲戚，办理投靠落户，落户在亲属的户口上。
3、转到原籍：即老家所在地乡镇，因大家毕业后的户口一般都会打到原籍乡镇所在地的社区(居委会)，建议你走这条路较好，因为稳，不容易出现问题，你委托家人办事也较方便。
二、户口本的注意事项
1、居民户口簿具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力，是户口登记机关进行户籍调查、核对的主要依据。户口登记机关工作人员进行户籍调查、核对时，户主或本户成员应主动交验居民户口簿。
2、户主对居民户口簿应妥善保管，严禁私自涂改、转让、出借。如有遗失，须立即报告户口登记机关。
3、居民户口簿登记权属于户口登记机关，其他任何单位和个人不得在簿上作任何记载。
4、本户如有人员增减或者登记事项发生变动，应持居民户口簿到户口登记机关申报登记。
5、全户迁出户口管辖区的，应向户口登记机关缴销居民户口簿。
三、户口本的填写要求
1、常住人口登记表和居民户口簿应使用国务院公布的汉字简化字填写，民族自治地区可使用本民族的文字或选用一种当地通用的民族文字填写。
2、常住人口登记表和居民户口簿可用计算机填写，也可用手工填写。凡用手工填写的，应使用黑色或蓝黑色墨水钢笔书写，字迹要清楚、工整，不得涂改。
3、填写内容相同的，要将内容都写上，不得以“同上”或其他符号代替。
集体户的要求是很多的，一般情况下孩子是不可以落户在集体户上的，因此很多集体户只允许当事人落户两年。有了孩子之后，要么想办法买房子落户本读，要么想办法让孩子返回原籍落户，在本地有可能没法上户口。

延伸阅读

结语：根据公司集体户口离职后的处理方式，我们可以选择转回公司所在地并按要求办理相关手续，或者投靠亲戚办理投靠落户，还可以选择转到原籍乡镇。在处理户口本时，需要妥善保管并严禁私自涂改、转让、出借。户口本的填写要求包括使用规定的汉字简化字填写，清晰工整，不得涂改。对于集体户口的要求较多，一般情况下孩子不可以落户在集体户上，因此需要考虑其他解决方案。

法律依据

中华人民共和国乡镇企业法：第二十三条国家积极培养乡镇企业人才，鼓励科技人员、经营管理人员及大中专毕业生到乡镇企业工作，通过多种方式为乡镇企业服务。
乡镇企业通过多渠道、多形式培训技术人员、经营管理人员和生产人员，并采取优惠措施吸引人才。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章劳动合同的解除和终止第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
中华人民共和国个人独资企业法：第三章个人独资企业的投资人及事务管理第二十二条个人独资企业招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资。

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