女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)
女职工产假分别按下列情况执行
(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)
女职工产假分别按下列情况执行
(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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深圳产假是98天。具体如下:1、女职工产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,那么就用人单位就需要给女职工增加产假15天;4、女职工怀孕未...查看全文
法律分析: 深圳市执行的是 广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假九十八天外,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定...查看全文
法律分析: 深圳产假的期限如下: 深圳的产假由两部分组成,一是国务院《女职工劳动保护特别规定》的产假;二是广东省人口与计划生育条例规定的生育奖励假。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息1...查看全文
深圳地区产假的天数具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; &nbs...查看全文
陪产假多少天(每个地方不同) 广东:陪产假15天 根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。...查看全文
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于90天的产假。那么2020年深圳产假天数是多少天,深圳产假工资怎么计算?关于这个问题,晖律网小编整理了相关资料...查看全文
深圳产假国家规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42...查看全文
法律分析: 深圳男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 法律依据 《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的...查看全文
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一、深圳产假多少? 女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎...查看全文
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本文介绍了婚假的相关法律法规和具体规定,包括婚假的天数、职工因结婚或直系亲属死亡时可以享受的假期、以及职工在外地直系亲属死亡时可以享受的路程假等。同时,规定了职工在婚丧假和路程假期间工资照发,但途中的车船费等由职工自理。...查看全文
法律解析: 深圳二胎产假最新天数是女职工产假休息时间不少于九十天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力...查看全文
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法律分析: 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假九十八天外,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。深圳市执行的是 广东省的产假规定。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文