在单位工作了许多年后，对于面临退休的工作人员最担心的就是退休工资以及养老金问题。退休工资与工龄之间有着紧密联系，不仅仅是工龄意味着养老金缴纳年限，还有工龄工资等。那么，退休工资应该怎么计算，医生退休工资一般多少呢?针对这个问题，相信很多人对此并不是很了解，我整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。
医生退休工资一般多少
一、医生退休工资
具体工资多少要根据个人的工作时间和岗位级别来确定，以下是相关标准。
目前，规范公务员退休金的文件依据主要是《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔2006〕60号)和《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发〔2006〕88号)这两份文件的相关规定。
公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
其次，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
如果不是公务员或者事业单位人员的人的退休工资主要由以下构成:基础养老金;个人账户性养老金;过渡性养老金;调节金;知识分子地区津贴;知识分子工龄补贴。
1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
2、过渡性养老金=指数化月均缴费工资×建帐前缴费年限×知识分子)
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
首先要判断，工作性质是企业员工还是公务员。如果是公务员，按照公务员的比例75%计发。但是如果是其他性质工作人员，就要按照上文中给出的公式计算退休工资，主要是参照已有的缴费年限、缴费指数、当地上年度社平工资等。如果大家对此还有其他疑问，欢迎大家随时到咨询我们。
