股东发现公司一直处于亏损状态的话，是可以请求人民法院解散公司的，按照规定，如果公司的经营管理已经发生严重的困难，继续经营下去会严重损害股东合法利益，并且通过其他方式也无法处理的，股份在10%以上的股东可请求法院解散公司。...查看全文

律师分析： 我国的劳动法规定，通常情况下，当事人可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动行政主管部门督促后仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。发现拖欠工资不给的，可先通过协商解决。协商不成的，可向劳动监察大队投诉，并...查看全文

律师分析： 股东出资义务是指股东根据协议的约定以及法律和章程的规定向公司交付财产或履行其他给付义务。股东出资义务的性质既是一种约定义务,同时也是一种法定义务。按行为方式不同，股东违反出资义务的行为可表现为完全不履行、未完全履行和不...查看全文

公司欠钱不还怎么办.公司欠钱不还有以下几种解决途径：(一)协商.遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令.支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为...查看全文

我国的劳动法规定，通常情况下，当事人可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动行政主管部门督促后仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。发现拖欠工资不给的，可先通过协商解决。协商不成的，可向劳动监察大队投诉，并且向劳动人事...查看全文

生意亏损债务如何处理 生意亏损造成欠下债务的，如何处理依据债务的主体而定，如果债务人是属于法人的，由法人的财产承担债务。 相关法律规定 《中华人民共和国公司法》 第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。...查看全文

法律分析：一、公司一直放假怎么办非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地...查看全文

工地钱要不回来的办法有：1、举报给劳动行政部门；2、申请仲裁，不满意可起诉；3、起诉施工方，施工方需向劳动监察部门缴纳赔偿款；4、投诉劳动监察部门或直接起诉，涉嫌拒不支付劳动报酬罪可报警。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条。...查看全文

1、如果保险公司称已经转账成功，保险受益人需核对卡号是否正确，核实无误后可以询问指定银行，查看钱款是否因网络问题而未到账。2、如果保险公司迟迟未转账，客户可以到保险公司询问具体情况，若是因为审核材料不过，尽快补齐相关材料；若是其他...查看全文

律师分析:1、如果保险公司称已经转账成功，保险受益人需核对卡号是否正确，核实无误后可以询问指定银行，查看钱款是否因网络问题而未到账。2、如果保险公司迟迟未转账，客户可以到保险公司询问具体情况，若是因为审核材料不过，尽快补齐...查看全文

员工工伤死亡如公司破产无钱赔偿怎么办 对于破产的公司，你可以把工伤赔偿作为破产债权，优先支付给你，根据我国的有关法律条框规定可以申请工伤赔偿作为破产债权，根据法律《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条规定，职工所在用人单位未依...查看全文

律师分析： 1、如果保险公司称已经转账成功，保险受益人需核对卡号是否正确，核实无误后可以询问指定银行，查看钱款是否因网络问题而未到账。2、如果保险公司迟迟未转账，客户可以到保险公司询问具体情况，若是因为审核材料不过，尽快补齐相关材...查看全文

公司一直社保欠费,个人可以自己交吗 公司一直社保欠费，个人不可以单独补交，但可以向社会保险费征收机构投诉举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：1、第六十二条用人单位未按规定申报...查看全文

可以申请延迟缴纳社保，申请迟一点交，但是会缴纳滞纳金。 对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条用人单位未按时足...查看全文

一、公司一直不缴纳社保怎么办 如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。 公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1...查看全文

一、公司一直不缴纳社保怎么办 如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。 公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1...查看全文

公司拖欠工资怎么办 1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警...查看全文

法律分析:公司一直拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿，也可以通过以下方法讨要工资:与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。...查看全文

劳动合同法规定公司与劳动者建立劳动关系的一个月内必须签订劳动合同，否则会涉嫌违法，如果遇到公司一直不签合同的情况可以拨打电话12333，向劳动监察部门举报，劳动监察部门会责令公司整改，如果公司不服从的话，劳动监察部门会对其进行处罚...查看全文

律师分析： 公司一直不签合同的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资。劳动者者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同，也可以直接提起劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文