有许多的员工进入单位工作满一年就拥有了享受年假的权利，虽然知道自己可以享受年假，但是并不知道入职满一年后年假应该如何计算？下面小编将为大家整理有关年假计算方面的法律知识，请大家仔细阅读，希望对大家有所帮助。 一、新员工入职满一年...查看全文

劳动者入职一年后，可以享受5天带薪年假。连续工作满1年不满10年的，可享受5天年假；满10年不满20年的，可享受10天年假；满20年以上的，可享受15天年假。用人单位会根据生产和工作情况，以及员工的意愿来安排年假。如果因工作需要不...查看全文

法律分析：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 2、已满10年不满20年的，年休假10天; 3、已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职...查看全文

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文

律师分析： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天2、已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天3、已满20年的，法定带薪年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业...查看全文

法律分析： 　　一、入职第一年有年假。根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 　　二、《企业职工带薪年休假实施办法》第四条　年休...查看全文

法律分析:年休假是按照累计工龄计算的，只要累计工龄到达《职工带薪年休假条例》中规定的累计年限就享受相应的年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假1...查看全文

律师分析： 年休假是按照累计工龄计算的，只要累计工龄到达《职工带薪年休假条例》中规定的累计年限就享受相应的年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。...查看全文

法律解析： 年休假是按照累计工龄计算的，只要累计工龄到达《职工带薪年休假条例》中规定的累计年限就享受相应的年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。...查看全文

员工入职满一年后可享有年假，根据工作年限不同，年假天数也有所区别。不能享受年假的情况包括寒暑假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假累计时间超过规定等。各地区政府应监督单位执行年假规定，工会组织维护职工权益。单...查看全文

律师分析： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3...查看全文

一、多久有十天年假 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。 二、相关法律 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二...查看全文

根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《职工带薪年休假条例》，职工工作未满一年不能享受年休假。根据规定，职工连续工作满12个月以上才能享受带薪年休假，具体休假天数根据工作年限而定。此外，如果职工依法享受寒暑假天数多于年休假天数、请事...查看全文

律师分析： 新员工加入公司有没有年假，很多公司的规定不同，要根据入职公司的具体情况来看。常见的有：举个例子：某恭喜新入职员工，第一年年假10天，第二年年假12天。 1、规定：入职半年后，可以享受年假，也就是工作半年后可以休假10天...查看全文

国家为了保护职工的正常休假，规定了每年职工都可以正常享受一个跟自身工龄相近的年休假假期。那么大家知道工作1年半休年假的天数是多少，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、工作1年半如何休年假 1、累计工作已满1年才能申请年假。...查看全文

律师解答： 法定节假日包括：1、元旦节（新年，1天）；2、春节（正月初一、初二、初三，3天）；3、清明节（1天）；4、劳动节（1天）；5、端午节（1天）；6、中秋节（1天）；7、国庆节（十月一日到三日，3天）。一年的法定节假日共有...查看全文

根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天。3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天。 4、参加工作时...查看全文

法律分析：一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八...查看全文

一、工龄满一年后如何计算年假 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年假相关的计算公式： 公式一、符合休假资格的...查看全文

我们知道对于职工来说假期是很重要的，因为平时工作是很辛苦的，如果有假期的话就可以好好休息了，那么对于国家所规定的年假一般有多少天呢? 一、国家规定一年年假几天 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 2、已满10年不...查看全文