有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。
无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
社会保险的缴费基数，每年要调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。由于各地的公布时间不一致，没有具体规定什么时候调整，但是，起始时间都是每年的一月份。
每年社保基数何时进行调整？
律师回答
摘要：每年社会保险缴费基数的调整时间不同，有的是四月、有的是七月，也有的不跨年度，一月份开始。调整基数依据上年社会平均工资公布后确定，单位需在2-5月期间申报下一结算年度的缴费基数。
延伸阅读
社保基数调整的影响及应对策略
社保基数调整对个人和企业都会产生重要影响。对个人而言，社保基数调整会直接影响其社保缴纳金额和相关福利待遇。如果社保基数上调，个人需要支付更多的社保费用，但也能享受更高的社保待遇。对企业而言，社保基数调整会直接影响其劳动成本和人力资源管理。如果社保基数上调，企业需要承担更高的社保缴纳责任，可能增加企业负担。应对策略包括及时了解社保政策变化、合理规划财务预算、优化人力资源配置等。企业和个人应积极适应调整，合理调整薪资和福利待遇，确保经济可持续发展。
社保基数调整对个人和企业都会产生重要影响。对个人而言，社保基数调整会直接影响其社保缴纳金额和相关福利待遇。如果社保基数上调，个人需要支付更多的社保费用，但也能享受更高的社保待遇。对企业而言，社保基数调整会直接影响其劳动成本和人力资源管理。如果社保基数上调，企业需要承担更高的社保缴纳责任，可能增加企业负担。应对策略包括及时了解社保政策变化、合理规划财务预算、优化人力资源配置等。企业和个人应积极适应调整，合理调整薪资和福利待遇，确保经济可持续发展。
结语：社保基数调整对个人和企业都具有重要影响。个人需根据当地规定，从每年的一月份开始，根据公布的社平工资数额，调整社保缴纳金额。企业则需及时了解社保政策变化，合理规划财务预算和人力资源配置，以应对可能增加的社保缴纳责任。积极适应调整、合理调整薪资和福利待遇，是确保经济可持续发展的关键。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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