交通事故中的赔偿规定是什么?

律师回答
摘要:交通事故工伤赔偿标准及认定条件:交通事故赔偿已支付的待遇不再重复支付,补偿费低于工伤保险待遇可由企业或保险机构补足差额;职工上下班途中发生无责任的交通事故,符合规定时间、必经路线、无责任和机动车事故的条件方可认定为工伤。
一、交通事故工伤赔偿标准是多少
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
(3)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
二、认定条件
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
3、无本人责任或非本人责任;
4、机动车事故。
上诉四点必须同时具备,缺一不可。
延伸阅读
结语:交通事故工伤赔偿标准根据具体情况而定。已支付的医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资将不再重复支付。已领取的死亡补偿费或残疾生活补助费不再获得一次性工亡补助金或一次性伤残补助金,但如赔偿金额低于工伤保险待遇,企业或工伤保险机构将补足差额。其他工伤保险待遇仍可享受。对于因肇事者逃逸或其他原因无法获得赔偿的伤害受害职工,企业或工伤保险机构应按规定提供工伤保险待遇。关于上下班途中发生车祸是否认定为工伤,需综合考虑规定时间、必经路线、责任和机动车事故等因素。以上四点必须同时具备方可认定为工伤。
法律依据
道路交通事故处理程序规定:第六章调查第四节检验、鉴定第五十七条重新检验、鉴定应当另行委托鉴定机构。
道路交通事故处理程序规定:第六章调查第四节检验、鉴定第五十条检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担,但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。
道路交通事故处理程序规定:第一章总则第八条公安机关交通管理部门应当建立与司法机关、保险机构等有关部门间的数据信息共享机制,提高道路交通事故处理工作信息化水平。

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