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法律分析:网上查不到,但可前往原单位要求查看。对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公...查看全文
法律分析:是不可以的。1、正在服刑的罪犯,除必须的生活用品之外,其他物品如手机、首饰等有可能使罪犯与外界联系或者构成监狱安全隐患的物品,都应由监狱管理局代为保管,或征得罪犯同意退回其家属。2、司法部“六个一...查看全文
法律分析:是不可以的。1、正在服刑的罪犯,除必须的生活用品之外,其他物品如手机、首饰等有可能使罪犯与外界联系或者构成监狱安全隐患的物品,都应由监狱管理局代为保管,或征得罪犯同意退回其家属。2、司法部“六个一...查看全文
劳动者查找劳动合同的方法:1.联系用人单位人力资源部查询;2.凭身份证到人力资源与社会保障局申请查询。劳动合同应具备用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。合同约定不明...查看全文
法律分析:劳动合同备案不能在网上查到,劳动合同备案不属于强制要求,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
劳动合同是不能劳动者和用人单位签订的。劳动合同不实行任何网上备案的程序。所以,双方之间是否签订和解除劳动合同是无法查明的。 但是一个规范的公司会与你签订书面合同并为你缴纳社会保险,如果原单位为你缴纳着社会保险的,现用人单位是会知道...查看全文
律师分析: 劳动合同备案不能在网上查到,劳动合同备案不属于强制要求,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同是民事...查看全文
该合同在空白劳动合同上签字是否有效 公司违反法律规定与员工签订“空白劳动合同”,事后公司自行填补内容,这种行为严重的损害了员工的合法权益。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...查看全文
该合同在空白劳动合同上签字是否有效 公司违反法律规定与员工签订“空白劳动合同”,事后公司自行填补内容,这种行为严重的损害了员工的合法权益。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...查看全文
一、怎样可以查到劳动合同有无解除 1、去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给...查看全文
法律分析:一、解除劳动合同后工资能马上到吗用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...查看全文
在网上一般是不可以查到劳动合同的,只有经过备案的合同才可以查询,具体情况下对于劳动合同的签订,是需要严格基于实际的合同条款,并由双方协商达成一致意见后,由双方各保存一份。一、在网上可以查劳动...查看全文
法律分析:不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除; 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订...查看全文
劳动合同的签订对于新员工入职至关重要,它保障了劳动关系的合法性并维护了员工的权益。根据《劳动合同法》,劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,并且不能违反法律规定。一旦合同依法订立,即具有法律约束力,当事人必须履行合同义务。...查看全文
法律解析: 劳动合同不能在网上查询。 劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及...查看全文
律师分析: 劳动合同不能在网上查询。 劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及...查看全文
律师解答: 劳动合同备案不能在网上查到,劳动合同备案不属于强制要求,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同是民事...查看全文
劳动合同是不能劳动者和用人单位签订的。劳动合同不实行任何网上备案的程序。所以,双方之间是否签订和解除劳动合同是无法查明的。 但是一个规范的公司会与你签订书面合同并为你缴纳社会保险,如果原单位为你缴纳着社会保险的,现用人单位是会知道...查看全文
劳动合同是不能劳动者和用人单位签订的。劳动合同不实行任何网上备案的程序。所以,双方之间是否签订和解除劳动合同是无法查明的。 但是一个规范的公司会与你签订书面合同并为你缴纳社会保险,如果原单位为你缴纳着社会保险的,现用人单位是会知道...查看全文
可以,现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来...查看全文
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