工龄买断后退休是否仍算作工龄?

律师回答
摘要:单位买断工龄后,之前的工龄不再计算,但继续交养老保险可以累积新的工龄,将来计算养老金时会将其作为缴费年限,每年增加1%的基础养老金。买断工龄只是给予经济补偿,工龄是无法买断的。
从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。
工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。
只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
延伸阅读
工龄买断对退休金计算的影响及相关规定
工龄买断是指雇主与员工达成协议,以一定金额购买员工的工龄,从而提前解除劳动关系。对于退休金计算而言,工龄买断会产生一定影响。根据相关规定,工龄买断后,购买的工龄将不再计入实际工龄,因此在计算退休金时,只会按照实际工龄进行计算。这意味着工龄买断后退休金的数额可能会相应减少。具体的计算方法和标准会根据国家或地区的法律法规而有所不同。因此,在工龄买断时,雇主和员工需要明确了解相关规定,并在协议中明确约定工龄买断对退休金计算的影响,以避免后续的纠纷和争议。
结语:工龄买断是解除劳动关系的经济补偿金,不影响将来养老金的计算。只要继续缴纳养老保险,工龄买断后的工龄将作为缴费年限计算,每年增加1%的基础养老金。但需要注意,工龄买断会减少实际工龄,可能导致退休金数额相应减少。在工龄买断时,雇主和员工应明确了解相关规定,并在协议中约定工龄买断对退休金计算的影响,以避免后续的纠纷和争议。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工龄买断以后退休还算工龄吗

在生活中,也许有很多人都不知道单位要买断工龄、买断工龄要给多少的赔偿等,那么买断工龄退休还算前工龄吗呢?其实,买断工龄是一种违法行为,但目前还有不少单位对员工的工龄进行买断。下面网小编就带大家来看看买断工龄的相关知识。 工龄是指...查看全文

企业买断工龄后,退休能否继续计算工龄?

单位买断工龄后,继续交养老保险可算作工龄。买断前的工龄不计入,买断只是补偿金。继续缴纳养老保险将增加缴费年限,计算养老金时基础养老金每年增加1%。...查看全文

买断工龄后退休工资怎么算

法律分析:买断工龄后退休工资需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数来计算。达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,退休工资为基础养老金与个人账户养老金相加之和。法律依据:...查看全文

下岗买断工龄退休工龄怎样算

我们知道作为职工来说工龄的计算是很重要的,一般从入职开始计算工龄,有很多职工想要买断工龄,那么这样的话应该要怎样计算的呢?关于这个问题, 一、买断工龄怎么计算 买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工...查看全文

下岗买断工龄退休工龄怎样算

一、买断工龄后退休金怎么算? 买断工龄后的退休金需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算,无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别...查看全文

"买断的工龄,退休时还算工龄吗"

在生活中,也许有很多人都不知道单位要买断工龄、买断工龄要给多少的赔偿等,那么买断工龄退休还算前工龄吗呢?其实,买断工龄是一种违法行为,但目前还有不少单位对员工的工龄进行买断。下面小编就带大家来看看买断工龄的相关知识。 工龄是指职...查看全文

买断工龄是否算企业退休人员

退休与买断工龄无关,退休的条件是根据年龄和工龄来确定的。 退休工资的计算方法是基于基础养老金和个人账户养老金的总和。 工龄是指职工在单位工作的时间,连续工龄和缴费工龄对计算社会保险待遇有法律意义。 文章的主旨是关于退休条件和退休工...查看全文

工龄断档退休工龄怎么算

法律分析:一、工龄断档退休工龄怎么算在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退...查看全文

在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗

对于退休这种情况,说退休是很多人都会选择的,对于退休来说,退休要按照退休的一个条件和退休的年龄要求来进行退休,那么企业如果买断工龄以后退休怎么样计算工作的年龄呢?接下来由为大家带来在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗...查看全文

买断工龄后工龄还算吗

工龄分企业工龄和实际工龄,买断企业工龄后需重新计算,实际工龄从入职日期起算,连续工作满一年可享受¥50元整的工龄工资,每增加一年增加¥30元整,累计十年封顶。请假超过15天或年内累计超过30天取消工龄,辞职后复职需重新计算工龄。以...查看全文

买断工龄退休金怎么算

单位买断工龄后,职工的退休工资需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数来进行计算;买断工龄后对办理退休可能会有所影响,可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。...查看全文

买断工龄退休金怎么算?

买断工龄退休金计算及影响,买断工龄是解除劳动合同的行为,退休金与正常退休有差别,需自行缴费,缴费基数影响退休金收入,经济条件不好时缴费基数低,退休金较低。买断工龄在法律上无明确规定,需慎重考虑对生活的影响。...查看全文

买断工龄后怎么办退休

一、买断工龄后怎么办退休买断工龄后对办理退休可能会有所影响,可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。1、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工...查看全文

买断工龄如何退休

买断工龄后对办理退休可能会有所影响,可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。 要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。 1、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费...查看全文

买断工龄怎么退休

买断工龄后对办理退休可能会有所影响,可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。 要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。 1、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费...查看全文

买断工龄怎样退休

买断工龄后对办理退休可能会有所影响,可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。 要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。 1、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费...查看全文

买断工龄怎么退休

法律分析:一、买断工龄怎么退休退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休:1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注...查看全文

买断工龄影响退休工资

法律分析: 买断工龄是不会影响退休工资的,买断工龄一般是对于用人单位解除劳动合同所支付的经济补偿金,而退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成的,与其缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

买断工龄影响退休工资?

律师分析: 实际上还是对自己的退休金待遇有一定的影响,它的影响主要就在于买断工龄以后,实质上你就没有企业单位了,那么也就意味着你所在的企业单位不会再给你继续承担相应的社保交费,如果在这样的前提下,你自己又不愿意去购买相应的社保费用...查看全文

买断工龄影响退休工资

实际上还是对自己的退休金待遇有一定的影响,它的影响主要就在于买断工龄以后,实质上你就没有企业单位了,那么也就意味着你所在的企业单位不会再给你继续承担相应的社保交费,如果在这样的前提下,你自己又不愿意去购买相应的社保费用,那么确实会...查看全文