职工医保是从哪一年开始交的

律师回答
摘要:城镇职工医疗保险和城镇居民基本医疗保险是为了保障被保险人在接受诊疗期间的医疗费用支出而设立的保险制度,分别由用人单位和职工、个人缴纳费用,并得到政府的补贴。
城镇职工医疗保险是从1992年开始试点,1998年12月14日正式实施的;城镇居民基本医疗保险是从2007年开始试点的,2010年在全国铺开的。医疗保险,是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。
【依据】
《社会保险法》第二十三条,
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
延伸阅读
职工医保缴纳规定及起始时间
职工医保的缴纳规定及起始时间根据国家相关法律法规进行规定。根据我国现行的社会保险制度,职工医保是由雇主和职工共同缴纳的一项社会保险制度,旨在为职工提供医疗保障。根据规定,职工医保的起始时间是从职工正式开始工作的那一天起开始缴纳。具体的缴纳规定和标准可能会因地区和政策的不同而有所差异,一般来说,雇主会在职工入职后办理相关的社会保险登记手续,并从当月工资中扣除相应的医保费用。职工医保的缴纳是保障职工权益的重要举措,也是建设和谐劳动关系的重要组成部分。
结语:城镇职工医疗保险和城镇居民基本医疗保险是我国社会保险制度的重要组成部分。职工医保从1992年试点开始,到1998年正式实施;居民医保从2007年试点,到2010年全面铺开。根据相关法律法规,职工应与雇主共同缴纳医保费用,而个体工商户、非全日制从业人员等可以个人缴纳。居民医保实行个人缴费和政府补贴相结合,政府给予补贴的对象包括享受最低生活保障、残疾人、老年人和未成年人等。职工医保的缴纳是保障职工权益、促进劳动关系和谐的重要举措。
法律依据
中华人民共和国劳动法(2018修正):第六章 劳动安全卫生 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
女职工劳动保护特别规定:第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

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