法律解析:
注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。
固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理。
法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例。
【法律依据】:
《劳务派遣行政许可实施办法》第七条 所需要的资质有:
注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。
固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理。
法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例。
《公司法》第二十三条 设立有限责任公司,应当具备下列条件:
(一)股东符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。