55岁工伤死亡赔偿金的标准是多少?

律师回答
摘要:工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿与死亡职工年龄无关,丧葬补助金为职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金根据配偶与父母享受不同比例的工资,一次性工亡补助金根据地区差异而定。建议咨询当地劳动保障部门了解具体情况。
国家规定职工因工死亡赔偿主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。只要是被认定了工伤,赔偿与死亡职工的年龄无关。
1.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.供养亲属抚恤金:(因工亡者为55岁,估计只有其配偶与父母才能享受),其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%的本人工资;3.一次性工亡补助金48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,因各地有差异,建议向当地劳动保障部门咨询。
延伸阅读
工伤死亡赔偿金的计算公式及适用范围
工伤死亡赔偿金的计算公式及适用范围是根据《劳动保险法》和相关法规确定的。根据法律规定,工伤死亡赔偿金的计算公式一般包括基本赔偿金、丧葬费和抚恤金。基本赔偿金是根据被害人工资收入、工龄和工伤等级来确定的,丧葬费用于支付丧葬所需费用,抚恤金则是根据被害人家庭成员的情况来确定的。
适用范围方面,工伤死亡赔偿金适用于在工作过程中因工作原因导致的意外死亡。根据《劳动保险法》,工伤死亡赔偿金适用于工伤事故造成的死亡,包括在工作时间和工作地点内发生的意外事故以及因工作原因导致的职业病所致的死亡。
需要注意的是,具体的计算公式和适用范围可能会因地区和具体情况而有所不同,建议您咨询当地劳动保险部门或专业律师以获取准确的信息和帮助。
结语:工伤死亡赔偿金的计算公式及适用范围是根据法律规定确定的。根据相关法规,工伤赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。不论死亡职工的年龄如何,只要被认定为工伤,都有权获得相应赔偿。具体数额根据统筹地区上年度职工月平均工资和被害人家庭成员情况来确定。然而,实际计算公式和适用范围可能因地区和具体情况而有所不同,建议向当地劳动保障部门或专业律师咨询以获取准确信息和帮助。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第二章工伤保险基金第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险条例(2010修订):第一章总则第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第一章总则第七条用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
55岁工伤死亡赔偿标准?

其近亲属按照规定可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30...查看全文

55岁工伤死亡赔偿标准

工伤保险赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月职工月平均工资,供养亲属抚恤金为一定比例的职工工资,可根据具体情况增加。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿金额...查看全文

55岁工伤死亡赔偿金的具体金额是多少?

职工因工死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,与死亡职工年龄无关。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金根据配偶与父母享受不同比例的工资,一次性工亡补助金根据统筹地区上年度职工月平均工...查看全文

55岁人工伤死亡赔偿标准是什么?

职工因工死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿与死亡职工的年龄无关,丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金根据配偶与父母享受不同比例的本人工资,一次性工亡补助金为48-60个月的统筹地区上...查看全文

60岁工伤死亡赔偿标准是多少?

工伤保险条例规定,职工因工死亡,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。供养亲属抚恤金按一定比例发放,标准由国务院规定。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

54岁工伤死亡赔偿标准是多少?

工伤死亡职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放,不得超过工资总和。一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工死亡的,其近亲属享...查看全文

工伤死亡赔偿金标准是多少?

根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定,职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民...查看全文

55岁男性死亡赔偿标准

法律分析:一、55岁男性死亡赔偿标准工地意外死亡赔偿标准不是法定的,赔偿标准根据以下依据计算:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发...查看全文

36岁工伤死亡赔偿标准是多少钱

法律分析:一、36岁工伤死亡赔偿标准是多少钱根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,企业职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、...查看全文

四十岁工伤死亡赔偿标准是多少?

工伤保险条例第三十九条规定了工人因工死亡时,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工工资比例发放,一次性工亡补助金标准为上...查看全文

55岁工伤死亡最高能赔多少钱

法律分析:1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...查看全文

工伤死亡的赔偿标准是多少?

发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其...查看全文

工伤的死亡赔偿标准是多少

法律分析: 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均...查看全文

工伤的死亡赔偿标准是多少

法律分析:一、工伤死亡补偿标准1、工伤死亡补偿标准包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。(1)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍;(2)统筹地区上年度职工月...查看全文

工伤死亡赔偿的标准是多少

法律分析:工伤死亡的赔偿标准:其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属的抚恤金则按照职工本人工资的一定比例来发,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%等。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿多少钱

法律分析:工伤死亡的赔偿,主要有丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,死亡赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...查看全文

55岁的工人工伤死亡怎么赔偿

职工因工死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿与死亡职工年龄无关,丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金为配偶每月40%、其他亲属每人每月30%的本人工资。一次性工亡补助金为48至60...查看全文

2023年36岁工伤死亡赔偿标准是多少?

36岁工伤死亡赔偿多少钱?根据《工伤保险条例》,工伤死亡职工的近亲属可获得丧葬补助金(6个月工资)、供养亲属抚恤金(根据工资比例)、一次性工亡补助金(576,880元)。具体范围由人社部确定。未参保的单位需承担全部费用。工伤索赔的...查看全文

工伤死亡赔偿标准是多少

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供...查看全文

工伤死亡赔偿标准是多少

法律分析:丧葬费标准:_x000D_ 为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满...查看全文