律师分析： 公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金，是交给了对应的社保局和公积金中心，公司的解散对社保和公积金无影响。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十四条 单位合并、分立、撤销、...查看全文

律师分析： 公积金提取：1、一手房提取：（1）购房合同或购房协议的原件及复印件；（2）购房发票的原件及复印件；（3）公积金提取职工本人身份证原件及复印件；（4）公积金提取职工本人的银行储蓄账号；职工配偶公积金提取，除以上资料外，还...查看全文

律师分析： 辞职后住房公积金可以提取，也可以不提取。大部分城市本市户口要辞职两年以后才可以提取公积金，外地户口辞职就可以提取公积金，离职后想要转移公积金就不需要提取公积金。提取公积金：根据大部分城市现行的住房公积金提取政策规定，离...查看全文

律师解答： 公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金，是交给了对应的社保局和公积金中心，公司的解散对社保和公积金无影响。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十四条 单位合并、分立、撤销、...查看全文

法律分析： 清算组在清算期间行使清理债权、债务的职权，对债权进行回收。股东在公司解散后发现尚有债权，可以自己的名义提起诉讼，主张权利。所实现的债权按股东的出资比例进行分配。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条 公司...查看全文

法律分析:公司解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组应当制定清算方案，以公司财产清偿债务，对剩余财产进行分配，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送...查看全文

法律分析:公司解散，公司资金的处理方式有:_x000D_ 1、支付清算费用；_x000D_ 2、偿还所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；_x000D_ 3、缴纳所欠税款；_x000D_ 4、清偿公司债务；_x000D...查看全文

法律解析： 公积金提取：1、一手房提取：（1）购房合同或购房协议的原件及复印件；（2）购房发票的原件及复印件；（3）公积金提取职工本人身份证原件及复印件；（4）公积金提取职工本人的银行储蓄账号；职工配偶公积金提取，除以上资料外，还...查看全文

律师解答： 辞职后住房公积金可以提取，也可以不提取。大部分城市本市户口要辞职两年以后才可以提取公积金，外地户口辞职就可以提取公积金，离职后想要转移公积金就不需要提取公积金。提取公积金：根据大部分城市现行的住房公积金提取政策规定，离...查看全文

法律解析： 辞职后住房公积金可以提取，也可以不提取。大部分城市本市户口要辞职两年以后才可以提取公积金，外地户口辞职就可以提取公积金，离职后想要转移公积金就不需要提取公积金。提取公积金：根据大部分城市现行的住房公积金提取政策规定，离...查看全文

律师解答： 公积金提取：1、一手房提取：（1）购房合同或购房协议的原件及复印件；（2）购房发票的原件及复印件；（3）公积金提取职工本人身份证原件及复印件；（4）公积金提取职工本人的银行储蓄账号；职工配偶公积金提取，除以上资料外，还...查看全文

法律分析:公司解散公司资金在清偿税务、工资以及债务之后，应当分配给股东。分配的方式应当由公司章程约定，若是没有约定的，可以按照实缴比例进行分配。公司依法清算之后，才能够注销。法律依据:《公司法》第一百八十条...查看全文

公司解散后债务流程：1、公司解散时，清算公司资产并成立清算组；2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并在报纸上公告；3、债权人应当自收到通知之日起30日内向清算组申报未收到通知之日起45日...查看全文

怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿：1、按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿；2、六个月以上不满一年的，支付一个月工资的补偿；3、不满六个月的，支付办半个月工资的补偿。...查看全文

公司解散后债务按以下方式清偿：债权人申报债权时，债权人应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当登记债权，清算组在申报债权期间，不得清偿债权人。清算组完成清算后整体清偿债权债务。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司经营管...查看全文

法律分析：女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。在孕期、...查看全文

1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。 2、是否提前通知或者是否支付一个月工资的代通知金不影响经济补偿金的支付，两码事，分别计算。 3、经济补偿金按照解除劳动合同前12...查看全文

1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。 2、是否提前通知或者是否支付一个月工资的代通知金不影响经济补偿金的支付，两码事，分别计算。 3、经济补偿金按照解除劳动合同前12...查看全文

法律分析:公司解散后，应当清算公司的资产，将公司的税款、工资等清偿，才能分配给股东，而不能直接分配给股东。若是没有依法清算的，由清算义务人承担责任。可以按照出资比例分配。法律依据:《《中华人民共和国公司法》...查看全文

法律分析：一、公司解散补偿金怎么算？1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。2、是否提前通知或者是否支付一个月工资的代通知金不影响经济补偿金的支付...查看全文