拟离职日期是什么意思
拟离职日期就是说计划离职日期，一般离职试用期提前三天提出书面辞职报告上交就可以，正式员工提前一个月打离职报告就可以，要领导签字，不能扣工资。
离职后公积金怎么提取
1、到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策；
2、持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核；
3、符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。
住房公积金提取条件
1、职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
2、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
3、离休、退休的；
4、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
5、出境定居的；
离职之后社保怎么办
离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。
因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
社会保险的退保
1.城镇户口的不能退保。
2.农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
农民有赖以生存的土地，所以可以退保。
农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。
在员工的方面来说，离职的原因有许多，其中包括员工与领导层之间的互相不够信任，并且在工作中没有较大的沟通，得不到上级的赏识。还有就是个人的原因为了更好的发展空间以及前途而决定的离职行为的发生了。选择离职在这律师将为您收集最专业最权威的相关知识，如有疑问，请到网进行法律咨询。
