律师分析： 如果应纳房产税较多，一次缴清确有困难的，经主管地税机关批准，可以分别在每年的5月份和10月份两次缴纳。城镇土地使用税按年计征，一次缴纳，纳税期为每年的10月份。 【法律依据】： 《中华人民共和国房产税暂行条例》 第二...查看全文

法律解析： 如果应纳房产税较多，一次缴清确有困难的，经主管地税机关批准，可以分别在每年的5月份和10月份两次缴纳。城镇土地使用税按年计征，一次缴纳，纳税期为每年的10月份。 【法律依据】： 《中华人民共和国房产税暂行条例》 第二...查看全文

律师解答： 可以，但社保参保缴费并不存在优惠的说法，但是滞后缴费就存在滞纳金的问题。既然是要参保缴费，那就按照要求及时参保缴费为好，免得时间长了涉及到滞纳金，得不偿失。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人...查看全文

律师解答： 可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补...查看全文

养老金的领取金额与个人养老账号里的金额和基数账户养老金的金额相关。养老金领取金额等于本人个人账户中养老金数额加基础账户中养老金数额。本人个人账户养老金数额等于个人账户养老金储蓄额除计发月数，计发月数：50岁为195个月、55岁17...查看全文

上半年退休下半年可补差多少:每一年社平工资公布之后，对于当年度上半年退休的人员，其养老金都会在下半年逐月进行补差的。基本养老金的计算公式如下:每月基本养老金=上一年度社平工资×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。从公式中，我...查看全文

律师解答： 养老金是按照缴费基数，缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资、退休年龄等综合因素来计算的，其中上年度职工月平均工资是众多因素中比较重要的一个。在养老金计算时，养老金计发基数是按照退休时上年度职工月平均工资计算...查看全文

法律解析： 养老金是按照缴费基数，缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资、退休年龄等综合因素来计算的，其中上年度职工月平均工资是众多因素中比较重要的一个。在养老金计算时，养老金计发基数是按照退休时上年度职工月平均工资计算...查看全文

律师分析： 可以，但社保参保缴费并不存在优惠的说法，但是滞后缴费就存在滞纳金的问题。既然是要参保缴费，那就按照要求及时参保缴费为好，免得时间长了涉及到滞纳金，得不偿失。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人...查看全文

根据当地财政状况，养老金补发可根据缴费年限或绝对额进行。按缴费年限补发，每满1年增加3.5元月的养老金，不满10年增加35元，不满15年的农转工退休人员增加52.5元。按绝对额补发，月养老金低于3050元增加160元，3050-3...查看全文

律师分析： 可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补...查看全文

律师解答： 一、租房签一年合同住半年算是提前退租的一种，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金：在签订租赁合同时，双方就应当注明租约期满后多少个工作日内，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金。 二、如果租赁合同没有明...查看全文

律师解答： 需要结合具体情况判断，当年上半年退休的职工，因为退休时统筹地区上年度职工平均工资没有发布，暂时采用上上年度职工平均工资计算，之后上年度职工平均工资发布后，重新计算增加的养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时...查看全文

法律解析： 可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补...查看全文

亲亲，根据您的问题做出以下回答:社保每年缴费上半年跟下半年缴有区别。社保上半年和下半年不一样，下半年缴费要调整。上半年和下半年交的养老保险肯定是不一样的，上半年开始交的时候是按照上一年的养老保险进行缴纳的。那么下半年是按照养老保险...查看全文

友情提示，养老保险按照国家规定，以申报缴费基数、当地上年度社会平均工资水平有关。社会保险年度以每年7月1日至次年6月30日为一个社会保险年度。一般而言，在每年6月份，各地会公布自7月1日起使用的上年度社会平均工资金额，对于参保职工...查看全文

养老保险上半年交与下半年交没多大区别，职工基本养老保险缴费年限累计计算，新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险一年缴费一次，缴费时间没什么影响。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保...查看全文

律师解答： 可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的...查看全文

在公司里面工作超过了一定时间之后，就可以享受到各种各样的福利待遇，其中产假肯定是拥有的，如果要用产假来折算年休假的话是如何的呢？ 一、产假员工年假天数如何折算 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧...查看全文

律师分析:可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所...查看全文