工伤险赔付标准根据劳动者伤残等级确定，高等级伤残赔付金额更高。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，一至四级伤残可获得一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21个月的本人工资。...查看全文

一、保险理赔程序的规定保险理赔程序的规定如下：1.立案查勘保险人在接到出险通知后，应当立即派人进行现场查勘，了解损失情况及原因，查对保险单，登记立案。2.审核证明和资料保...查看全文

法律分析:工伤保险有下列赔付项目:劳动者治疗工伤所产生的在报销范围内的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金；以及丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。法律依据:《《中...查看全文

工伤保险有以下这些赔付费用：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活...查看全文

工伤保险基金提供职工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。供养亲属抚恤金按比例发放给无劳动能力的亲属，不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤...查看全文

工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者提供在工作中遭受意外伤害或患职业病时的物质帮助。赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费和误工费。医疗费由工伤保险基金支付，住院伙食补助费由单位发放，误工费期间工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过1...查看全文

工伤赔付标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理、评残后的护理费、住院伙食补助费等，以及工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇和因工死亡待遇。...查看全文

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月...查看全文

通常保险公司理赔包括赔偿和给付两种，具体理赔范围取决于保险类型、保险标的以及保险合同的相关赔付条例，因此要以投保人购买的保险合同具体内容为准。机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额： 1、死亡伤残赔偿限额：110000元人民币。 ...查看全文

蛋鸡养殖保险赔偿标准具体如下：1、由于下列原因造成的保险鸡只舍内死亡，保险人负赔偿责任：（1）火灾、爆炸；（2）洪水、雷击、暴风、暴雨、冰雹、台风、龙卷风、泥石流、山体滑坡；（3）建...查看全文

交通事故重伤保险赔偿标准及其他法律依据：根据最高法院解释，交通事故受害人的医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用等应由赔偿义务人承担。保险公司应在强制险范围内先行赔偿，不足部分按责任认定赔偿。伤残赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或...查看全文

工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿项目主要有：一、医疗费；二、住院伙食补...查看全文

法律分析:车祸事故保险赔偿标准分为人身损害赔偿和财产损失赔偿。造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用；造成财产损失的，应当赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆施救...查看全文

在中华人民共和国境内，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：(一)死亡伤残赔偿限额为1...查看全文

法律分析：工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容：_x000D_ 第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；_x000D_ 第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；_x000D_ ...查看全文

工伤意外险赔偿标准及认定时限：根据伤残等级，一次性伤残补助金和伤残津贴有具体计算公式。劳动保障行政部门应在15日内作出工伤认定决定，并在20个工作日内通知工伤职工和单位。用人单位应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请需在30日内...查看全文

法律解析： （一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；（二）如果单位在30天内未申报，职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定；（三）索要工伤赔偿协商不成时，可以提...查看全文

律师解答： （一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；（二）如果单位在30天内未申报，职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定；（三）索要工伤赔偿协商不成时，可以提...查看全文

法律解析： 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医...查看全文

法律解析： （一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；（二）如果单位在30天内未申报，职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定；（三）索要工伤赔偿协商不成时，可以提...查看全文