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《民法典》第六百九十三条规定了一般保证的保证期间,即主债务履行期届满后六个月。如果合同未约定保证期间,保证人的担保期间也是六个月。即使已经过去两年,保证人仍需承担保证责任,前提是主债务履行期是否已满六个月。...查看全文
法院在担保期过后仍然可能受理案件,但一般不会支持要求担保人承担责任的诉讼请求。根据《民法典》第六百九十三条规定,如果债权人未在保证期间提起诉讼或申请仲裁,保证人不再承担保证责任。同样地,如果连带责任保证的债权人未在保证期间要求保证...查看全文
在担保期限届满后,法院通常将不再受理要求担保人承担责任的诉讼请求。离婚后,如果男方名下车还在按揭,法院通常不会支持配偶对该车辆进行分配的诉讼请求。而怀孕期间男方提离婚的,一般法院也不会受理,但若认定夫妻感情破裂,法院也会受理离婚诉...查看全文
劳动争议超过仲裁时效,仲裁庭一般不予受理,法院也不受理。当事人可通过协商、调解等方式解决。仲裁时效为一年,不服仲裁结果可在15日内向法院起诉,由法院决定是否受理。...查看全文
行政复议申请期限为60日,超期申请不予受理,但法定申请期限超过60日的除外;不可抗力或其他正当理由导致超期的,期限从障碍消除之日起继续计算。...查看全文
法律分析:担保期过了法院还会受理,但此时法院有可能不支持债权人要求担保人承担责任的诉讼请求。法律规定,债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约...查看全文
一、担保期过了法院还受理吗1、《民法典》第六百九十三条规定:一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲...查看全文
劳动争议案件超过仲裁时效即丧失胜诉权。劳动争议案件必须先通过仲裁程序,仲裁裁决书送达后15天内向法院起诉。如果超过仲裁时效,法院不应受理,即使法院受理并裁决,也失去意义。劳动争议案件的诉讼时效与仲裁时效有关,诉讼时效适用仲裁时效规...查看全文
劳动监察部门应保密举报人身份,受理投诉后给予回执。根据《劳动保障监察条例》,任何组织或个人可以举报违反劳动保障法律的行为。劳动监察通过巡视、举报等方式进行调查处理,并设立举报信箱和电话。对于引起群体性事件的违法行为,劳动监察部门应...查看全文
法律分析:一、担保期限已过期法院会受理吗担保期过了法院还会受理,但是一般不会支持要求担保人承担责任的诉讼请求。根据《民法典》第六百九十三条规定,一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人不再承担...查看全文
借款逾期,法院受理但无法生效,债务人以诉讼时效抗辩。借款人应在到期时还款,否则出借人可起诉要求还款并承担逾期责任。逾期责任分两种情况:1、约定逾期利率,支付逾期利息;2、未约定逾期利率,按借款期内利率计算。...查看全文
担保人死后,继承人需在继承份额内承担担保责任。根据《民法典》第1161条,继承人只需清偿遗产实际价值内的税款和债务,超过部分可自愿偿还。若继承人放弃继承,则可不承担被继承人的税款和债务清偿责任。...查看全文
借条到期担保人仍有效,保证期限为借条到期后6个月内。有约定利息但不明确时,法院会根据交易方式、习惯及当地情况综合考虑确定利息。建议涉及大额借款时委托专业律师代理。借款人应确保利息不超过银行同类贷款利率的四倍。...查看全文
取保到了法院并不一定会收监,只有符合收监条件或经过法院审判判处刑罚才会被收监。根据《中华人民共和国刑法》规定,只有明文规定为犯罪行为的才能定罪处刑,其他行为不得定罪处刑。取保候审的程序包括申请、决定、执行和期限等环节。被羁押的犯罪...查看全文
中国大陆公民未携带有效身份证件入住酒店,需向住宿区公安派出所申报核实身份。不同酒店的登记管理制度不一,高星级酒店管理较严格。若被告知不能使用过期身份证,可通过办理临时身份证明或使用其他有效证件解决。中国公民的有效身份证件包括户口簿...查看全文
开庭后,中止诉讼的恢复审理须等待中止情况消失。中止审理是指法院在受理案件后、作出判决前,遇到无法继续审判的情况,决定暂停审理,待情况消失后再恢复。中止审理的时间是在审判过程中提出的。...查看全文
法院取保后未遵守规定会收监。规定包括:未经批准不得离开所居住的市、县;变动住址、工作单位等需报告;传讯时及时到案;不得干扰证人作证;不得毁灭、伪造证据或串供。依据《刑事诉讼法》第71条第1款。取保候审条件包括:可能判管制、拘役或独...查看全文
临时牌照过期出交通事故保险不赔偿,但有几种情况下保险公司应在责任限额内垫付抢救费用,并要求行为人赔偿:1、无驾照或醉酒驾驶;2、盗窃、抢劫期间造成事故;3、被保险人故意造成事故。...查看全文
劳动争议超时仲裁时效,仲裁庭和法院一般不予受理。当事人可通过协商、调解解决。仲裁时效一年,不服裁决可在15日内向法院起诉,由法院决定是否受理。...查看全文
超过工伤认定期限可以起诉用人单位要求赔偿,法院会受理。未及时申请工伤认定的职工可在一年内向劳动保障部门申请认定。超过时限可申请工伤认定,若能证明非个人原因导致时限超过,仍可申请。...查看全文
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