律师分析： 2017年1月15日新修订的《安徽省计划生育条例》取消了晚婚假20天的奖励,因此,安徽婚假为3天。 《安徽省人口与计划生育条例(2017修正)》第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单...查看全文

安徽女职工产假与生育假总共可享受158天假期，包括产前休假和特殊情况下的延长假期。晚育女职工产假可长达四个月。配偶可享受20天护理假，夫妻每年可累计10日育儿假。女职工在休假期间工资和福利待遇不受影响。产假流程包括产前检查和产前工...查看全文

10天。据安徽相关地方法规规定,符合法定生育条件的,给予男方护理假(即陪产假)十天,夫妻异地生活的陪产假为二十天。 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 法律依据...查看全文

法律解析： 我国《劳动法》规定，女职工产前不少于15天，产假不少于98天，哺乳期不少于15个月。而《安徽省女职工劳动保护条例》还进一步规定，哺乳假在产假期内，哺乳期满6个月以上的女职工延长至每日1小时的哺乳时间，并给予相应调整工作...查看全文

法律解析： 我国《劳动法》规定，女职工产前不少于15天，产假不少于98天，哺乳期不少于15个月。而《安徽省女职工劳动保护条例》还进一步规定，哺乳假在产假期内，哺乳期满6个月以上的女职工延长至每日1小时的哺乳时间，并给予相应调整工作...查看全文

律师分析： 我国《劳动法》规定，女职工产前不少于15天，产假不少于98天，哺乳期不少于15个月。而《安徽省女职工劳动保护条例》还进一步规定，哺乳假在产假期内，哺乳期满6个月以上的女职工延长至每日1小时的哺乳时间，并给予相应调整工作...查看全文

律师解答： 我国《劳动法》规定，女职工产前不少于15天，产假不少于98天，哺乳期不少于15个月。而《安徽省女职工劳动保护条例》还进一步规定，哺乳假在产假期内，哺乳期满6个月以上的女职工延长至每日1小时的哺乳时间，并给予相应调整工作...查看全文

安徽陪产假男的有10天。据安徽相关地方法规规定，符合法定生育条件的，给予男方护理假（即陪产假）十天，夫妻异地生活的，陪产假为二十天。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。 陪...查看全文

法律解析： 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女方在享...查看全文

法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖...查看全文

律师解答： 最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合相关法律规定的生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；(二)男方享受十天护理假；夫...查看全文

法律解析： 最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合相关法律规定的生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；(二)男方享受十天护理假；夫...查看全文

男职工在女性生产的时候是可以申请陪产假的，这个是职工的一项福利，因为妻子需要丈夫在身边照顾，2022安徽省婚假产假陪产假最新规定?关于这个问题， 2022安徽省婚假产假陪产假最新规定是什么 2017年1月15日新修订的《安徽省...查看全文

法律分析： 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外的，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 法...查看全文

法律分析： 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外的，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 法...查看全文

法律分析:安徽的产假至多有158天。国家对女职工规定的产假是98天，而当地对符合规定生育子女的夫妻增加了产假和陪产假，其中增加的产假是60天，而陪产假一般是10天，如果夫妻异地生活的，陪产假是20天。法律依...查看全文

安徽的产假至多有158天。国家对女职工规定的产假是98天，而当地对符合规定生育子女的夫妻增加了产假和陪产假，其中增加的产假是60天，而陪产假一般是10天，如果夫妻异地生活的，陪产假是20天。...查看全文

一、安徽产假多少天 《女职工劳动特别保护规定》第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”除享有和国家同样政策外，安徽省女职工还享有：晚育的初...查看全文

一、安徽产假多些天 《女职工劳动特别保护规章》第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”除享有和国家同样政策有哪些外，安徽省女职工还享有：晚...查看全文

自然流产假规定：怀孕未满4个月流产享受15天产假，怀孕满4个月流产享受42天产假。用人单位应遵守女职工禁忌从事的劳动范围，将其告知女职工。产假标准为98天，包括15天产前休假。难产、多胞胎可增加产假。医疗费用由生育保险基金或用人单...查看全文