律师分析:
可以通过以下方法投诉：
1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
根据劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（1）用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
薪资问题找什么部门举报
律师回答
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
薪资问题找什么部门举报？
律师分析： 可以通过以下方法投诉： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...查看全文
劳资问题找什么部门
与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需要当事人根据实际情况决定。根据《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效...查看全文
薪资被拖欠可以找什么部门举报投诉
薪资被拖欠可以找以下部门进行解决： 1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发薪资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工薪资。 2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲...查看全文
农民工薪资拖欠问题找什么部门解决
农民工薪资都要按时发放;可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。 根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠薪资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规章时间支付薪资，逾期不支付，按照应付金额50...查看全文
举报工资问题应该给哪个部门举报
律师分析:可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15...查看全文
举报工资问题应该给哪个部门举报？
律师分析： 可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；...查看全文
举报工资问题应该给哪个部门举报
可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、根据国...查看全文
举报工资问题应该给哪个部门举？
律师分析： 可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；...查看全文
举报工资问题应该给哪个部门举
法律分析：可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； ...查看全文
举报医院找什么部门
一、举报医院找什么部门找当地卫生部门，或者卫生主管部的市长，还有现在的媒体，不过没证据最好是投拆卫生主管部门，当地的卫生局，他们一般只要有投拆都要给院长压力的。一般医院的大堂都有投诉电话，或者投诉信箱再有就...查看全文
找什么部门解决问题？
一、找什么部门解决问题？国务院办公厅日前印发《关于进一步优化地方政务服务便民热线的指导意见》，要求2021年底前，政务服务便民热线统一为12345政务服务便民热线，语音呼叫号码为12345，提供7×24小时全天候人工服...查看全文
种地问题找什么部门
法律分析：农民盖房子之前必须要向有关部门提交审批，审批通过才能盖房子不允许使用耕地来建房，一方面是这种土地的性质不同，和普通的地是不一样的， 另一方面就是安全问题了，这种地因为常年耕种庄稼，地下面一般都会有植物根系...查看全文
种地问题找什么部门
法律分析：农民盖房子之前必须要向有关部门提交审批，审批通过才能盖房子不允许使用耕地来建房，一方面是这种土地的性质不同，和普通的地是不一样的， 另一方面就是安全问题了，这种地因为常年耕种庄稼，地下面一般都会有植物根系...查看全文
土地问题找什么部门？
律师分析： 农村土地纠纷问题，原则上属于一般的民事纠纷，可以找以下部门依法处理：一、村委会或镇、乡政府，或者县政府土地管理部门调解处理；二、可以找土地管理部门进行确权申请；三、可以向法院提起诉讼；四、其他部门。 【法律依据】： ...查看全文
举报车库居住问题需要找哪个部门？
小区车库住人可通过投诉县级以上地方政府房地产行政主管部门解决争议，或请求消费者协会或其他调解组织调解，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条。...查看全文
讨要薪资找什么部门？
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。如果是以拖欠薪资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。...查看全文
拖欠薪资找什么部门？
法律解析： 拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第二十六条 ...查看全文
拖欠薪资找什么部门？
法律解析： 拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第二十六条 ...查看全文
拖欠薪资找什么部门？
律师解答： 拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第二十六条 ...查看全文
去什么部门举报企业拖欠薪资？
法律解析： 可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资。对于劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争...查看全文
推荐律师
韩军素
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务105人次
热门法律问题
