律师解答： 北京疫情进出京最新规定：目前形势严峻，非必要不离京。当前北京市疫情形势严峻，提醒集中隔离和居家医学观察的人员，认真遵守隔离要求， 服从防控管理不外出。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 第六条 国家实行免...查看全文

法律解析： 北京疫情进出京最新规定：目前形势严峻，非必要不离京。当前北京市疫情形势严峻，提醒集中隔离和居家医学观察的人员，认真遵守隔离要求， 服从防控管理不外出。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 第六条 国家实行免...查看全文

法律解析： 北京疫情进出京最新规定：目前形势严峻，非必要不离京。当前北京市疫情形势严峻，提醒集中隔离和居家医学观察的人员，认真遵守隔离要求， 服从防控管理不外出。 【法律依据】: 《中华人民共和国疫苗管理法》 第六条 国家实行免...查看全文

律师分析： 北京疫情进出京最新规定：目前形势严峻，非必要不离京。当前北京市疫情形势严峻，提醒集中隔离和居家医学观察的人员，认真遵守隔离要求， 服从防控管理不外出。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 第六条 国家实行免...查看全文

法律解析： 北京市在加强疫情防控工作的基础上，于2022年1月1日起开始实施新的规定。其中，旅客前往火车站、机场、长途客运站购票时需实名制登记，并出示核酸检测阴性证明或健康码，这一措施也被称为“乘轨三码”。同时，出租车、网约车等交...查看全文

律师解答： 北京市在加强疫情防控工作的基础上，于2022年1月1日起开始实施新的规定。其中，旅客前往火车站、机场、长途客运站购票时需实名制登记，并出示核酸检测阴性证明或健康码，这一措施也被称为“乘轨三码”。同时，出租车、网约车等交...查看全文

法律解析： 全面升级首都国际机场、大兴国际机场防控措施，提升进京管控等级，强化进京通道管控，铁路民航和公路检查站严格查验，做好来京就诊人员筛查，落实防疫措施，3月16日零时起，国内低风险地区人员进返京不再需要持抵京前7日内核酸检测...查看全文

律师解答： 全面升级首都国际机场、大兴国际机场防控措施，提升进京管控等级，强化进京通道管控，铁路民航和公路检查站严格查验，做好来京就诊人员筛查，落实防疫措施，3月16日零时起，国内低风险地区人员进返京不再需要持抵京前7日内核酸检测...查看全文

法律分析:北京疫情期间承租房屋的中小微企业减免房租。中小微企业承租京内市属国有企业房产从事生产经营活动，按照政府要求坚持营业或依照防疫规定关闭停业且不裁员、少裁员的免收2月份房租；承租用于办公用房的给予2月份租金50%的减...查看全文

法律分析:北京疫情期间承租房屋的中小微企业房租减免。中小微企业承租京内市属国有企业房产从事生产经营活动，按照政府要求坚持营业或依照防疫规定关闭停业且不裁员、少裁员的免收2月份房租；承租用于办公用房的给予2月份租金50%的减...查看全文

职工因“黄码”居家隔离观察期间，企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班；不具备居家办公条件的，企业可与员工协商，根据生产、工作的具体情况，统筹安排职工年休假、自设福利假等各类假期；企业安排职工年休假的，应当事先告知职工...查看全文

律师分析： 职工因“黄码”居家隔离观察期间，企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班；不具备居家办公条件的，企业可与员工协商，根据生产、工作的具体情况，统筹安排职工年休假、自设福利假等各类假期；企业安排职工年休假的，应当...查看全文

法律解析： 能否出国要根据实际情况而定，我国没有强制性禁止出国的规定，能否出国还要看其他国家相关政策。许多国家都对疫情期间外国人的入境出台了相关政策，有的需进行严格的检测，如阿富汗，对抵阿国际航班上所有乘客进行体温检测，发现疑似病...查看全文

律师解答： 能否出国要根据实际情况而定，我国没有强制性禁止出国的规定，能否出国还要看其他国家相关政策。许多国家都对疫情期间外国人的入境出台了相关政策，有的需进行严格的检测，如阿富汗，对抵阿国际航班上所有乘客进行体温检测，发现疑似病...查看全文

法律分析：北京疫情期间工资应当按照劳动合同规定的标准发放，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，疫情期间，职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低...查看全文

律师解答： 北京市疫情期间房租减免政策的规定是：承租市属及以下国有经营用房的企业和个体工商户房租可以减免一个月；对租用其他经营用房的，鼓励私人业主为租户减免租金，但不作强制性规定要求，具体依据出租人个人意愿确定。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 北京市疫情期间房租减免政策的规定是：承租市属及以下国有经营用房的企业和个体工商户房租可以减免一个月；对租用其他经营用房的，鼓励私人业主为租户减免租金，但不作强制性规定要求，具体依据出租人个人意愿确定。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 对于企业因受疫情影响导致生产经营困难的,引导鼓励相关企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、集中工作、集中休息、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工...查看全文

法律分析：北京疫情期间疑似病例职工被隔离、观察期间的职工支付正常工作期间的工资；延长工作时间加班的，无论采用何种工时制度，若未安排补休，均按日工资基数的200%支付加班工资。法律依据：《中华人民共和...查看全文

法律解析： 1、要继续坚持非必须不出境，不去中高风险地区、旅游热点地区旅行或出差。 2、北京市报告确诊病例所在街道和单位人员原则上不允许出京，如需出京，须持“健康宝”绿码和48小时内核酸检测阴性证明。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文