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如何讨要拖欠工资及认定雇佣关系 雇员可与雇主协商支付工资,协商不成可向法院起诉追讨工资。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条和第一百一十九条,民事诉讼适用于公民、法人和组织之间的财产和人身关系,起诉需满足条件。认定雇佣关系需考虑...查看全文
法律分析:老板拖欠工资不发的,劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁追讨工资。如果老板是拒不支付劳动报酬的,劳动者可以向公安机关报案。【法律依据】:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财...查看全文
农民工追讨工资的最佳方式是按照私下调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼的顺序进行,以提高效率。同时,员工应妥善保存工资欠条和任职证明等证据,以保护自己的合法权益。...查看全文
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,如果劳动者在退休后继续从事工作,用人单位拖欠其报酬,当事人可以按照劳动合同关系向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。对于辞...查看全文
公司克扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:1、与用人单位协商;2、向调解组织申请调解;3、到当地的劳动监察大队投诉;4、到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;5、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。公司克扣...查看全文
如何仲裁公司拖欠工资及劳动仲裁流程:员工可先协商解决,不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并提交相关证据。申请书应包含劳动者和用人单位的信息、仲裁请求、事实理由、证据和证人信息。仲裁流程包括提交申请书及证据、仲裁受理、开庭审理、仲...查看全文
劳动者追讨拖欠工资的主要途径是向劳动局投诉或申请劳动仲裁,依法追讨赔偿金。企业拖欠工资的诉讼时效为一年,劳动争议申请仲裁的时效期间也为一年。...查看全文
律师解答: 如果因为工作而未获得应有的报酬,需要尽快采取相应的法律措施来解决问题。追讨工资最好的方式是通过劳动仲裁或者法院诉讼来维护自身权益。首先,应当收集好相关证据,例如工作合同、薪资单、劳动报酬证明等文件,以证明应该获得的报酬...查看全文
律师分析: 如果因为工作而未获得应有的报酬,需要尽快采取相应的法律措施来解决问题。追讨工资最好的方式是通过劳动仲裁或者法院诉讼来维护自身权益。首先,应当收集好相关证据,例如工作合同、薪资单、劳动报酬证明等文件,以证明应该获得的报酬...查看全文
如何应对老板欠工资问题: 1、协商解决,争取和解。 2、投诉劳动监察大队。 3、申请劳动人事争议仲裁。 4、向法院起诉,要求按法律规定支付劳动报酬。...查看全文
有效维权拖欠工资:劳动者可通过社保局投诉、劳动仲裁、法院起诉等途径要求支付工资、双倍工资(无合同)、经济补偿金。劳动者应及时维权,向劳动保障监察大队投诉,违反劳动法的用人单位应受法律处理。...查看全文
公司一直拖欠工资不发的处理方式如下:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间...查看全文
律师分析: 1、协商:就是直接与公司法定代表人要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲...查看全文
拖欠农民工工资的解决办法:向劳动监察大队投诉,依据劳动保障监察条例。冷静理智对待,学会用法律维权,向劳动执法部门举报、申请仲裁或起诉。劳动和社会保障部门已要求各地重视保护农民工合法权益。...查看全文
法人代表对公司承担有限的民事责任,劳动者被拖欠工资的,可以找法定代表人协商,但不能要求法定代表人支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。无故拖欠工资需符合法律规定,如生产困难需与工会协商延期支付,自然灾害等非人力所能抗拒的原因也不...查看全文
追讨欠款需通过合法途径,避免非法手段。补正证据,起诉并申请财产保全,若对方不执行可申请强制执行。法院将列入失信被执行人名单,限制其消费和出入境。...查看全文
农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付,用人单位不支付的,其可以依法申请人民法院强制执行。 农民工工资讨要方法有哪些 农民工工资讨要方法...查看全文
单位拖欠职工工资时,职工可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行、向劳动监察部门举报投诉、向法院申请支付令等方式解决。 如何向劳动者追讨加班费 员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲...查看全文
法律分析:追讨工资的办法:劳动者可以与单位协商,催告单位在合理期限内支付;协商不成的,申请调解组织调解;调解不成的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请仲裁;或者依法起诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调...查看全文
法律分析:劳动者首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁,提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各...查看全文
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