一、个人社保交费1、个人可以以自由职业者的身份交社保(养老+医疗);2、参保的条件是：城镇户口或农转非户口;3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;5、缴费标准：以上年度本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前有80%和100%两档可以选择。二、单位社保交费1、找社保代理公司操作。现在许多公司缴纳社保都是外包给社保代理公司操作的，将社保外包出去有很多好处，比如减轻事务性工作就能够专注核心业务，不用请专员来管理社保，降低企业成本。2、企业找人事专员管理。公司到社保局开户，找人事专员管理社保。
如何查询社保缴费
个人查询社保缴纳情况，您可以选择使用两种方式进行：1、社保中心查询：可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询社保缴纳情况。2、上网查询：您可以登陆本地的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人的社保缴纳情况。
社保缴费
依据社会保险法的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
社保缴费基数如何确定
社保缴费基数如何确定：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
如何查询社保缴费情况
1、登录当地社会保障局事业局网上申请与查询系统，选择“个人登录”，输入身份证和密码，点击登录进入下一个界面。2、输入个人编号或者是社保卡号点击提交，登进个人主页，该主页可以查询缴费明细、参保缴费证明打印等。3、点击“个人缴费明细查询”默认显示最早的缴纳明细，可以根据需要选择开始和终止时间进行查询。4、点击“社保账户查询(医疗)”可以查询个人可以使用的金额。5、点击“社保账户查询(养老)”可以查询个人缴纳的金额(公司缴纳的那部份不在这里面)和实缴月数。
税务征收社保如何缴费
社保就是所谓的“五险”，是指：养老保险，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。具体的缴纳比例如下：1:养老保险：单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2:医疗保险：单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3:失业保险：单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4:工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己不需要缴;5:生育保险：单位每个月缴纳0.8%,自己不需要缴;
