探讨养老保险的扣款方式

律师回答
摘要:养老保险是为解决劳动者退休后基本生活而建立的社会保险制度。缴费基数、比例和退休年龄因地区和身份而异。劳动者可通过社保部门补缴养老保险,确保满足退休条件后享受养老金。男性需交满15年,女性可延迟退休或一次性补交。
一、养老保险
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、怎么扣养老保险
首先要先看你是哪个省市自治区的,其次还要看你是属于城镇职工基本养老保险还是最近刚推出的城乡居民养老保险。
城镇职工养老保险:
1、缴费基数是按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,最低标准,请直接咨询当地社保中心。
2、社保缴费比例一般如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%。
3、养老保险必须缴费满15年,到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。
三、交的养老保险怎么查
1、一般用人单位没有为其缴纳养老保险的,劳动者可以带上身份证、社保卡、工资单到当地的社保部门要求用人单位为其补缴以前未缴纳的养老保险。
2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金。
如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;
如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
延伸阅读
结语:养老保险是一项社会保险制度,旨在为劳动者在退休后提供基本生活保障。缴费基数根据个人工资水平确定,缴费比例为单位和个人分别为20%和8%。养老保险需缴满15年,达到退休年龄才能享受养老金待遇。如果单位未缴纳养老保险,劳动者可向当地社保部门要求补缴。男性按60岁退休计算,女性可申请延迟退休或一次性补交以满足退休要求。养老保险的缴纳和待遇可通过社保部门查询。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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