法律分析：一、投资入股没有合同，资金亏损怎么办？
一般来说，你入伙是需要全体合伙人的同意的，但是他们以前的合伙协议规定不用的话，那么就不用全体同意的，然后签订入伙协议就可以了，不用签订其他的协议了，对于退股和转股方面，你可以在入伙协议里面约定的，如果不约定的话，那么就需要按照法律的规定办理的。
《中华人民共和国合伙企业法》
第四十三条
新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况。
第四十四条
入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
第七十七条
新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。
二、投资入股注意事项
依据《公司法》投资入股注意事项如下所示：
1、要在公司章程规定的范围内认购股份，并且要足额按时缴纳股款。第八十三条：以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份，并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
2、要缴足股款，公司要向股东出具验资证明，第八十九条：发行股份的股款缴足后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。创立大会由发起人、认股人组成。
三、入股合同需要注意什么
1、搞清楚是合伙还是公司。还有财务审计，尤其是债务情况。入股有限责任公司，所占股份比例以何标准确定。合同原件，盖章，任何电子版的都不具法律效力，要纸板。
2、所谓入股又称股票持有或员工持股，即员工成为所服务企业的股东。员工入股的定义有广义和狭义之别。
3、狭义的员工入股系指公司为使员工取得所属公司股票而提供各种便利制度。
4、广义的员工入股，则为员工持有公司的股票系公司依奖励、斡旋、援助等方法，做为推进公司的方针或政策的总称。
法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》
第四十三条
新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况。
第四十四条
入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
第七十七条
新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。
