工伤保险制度涉及一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等多个方面，根据不同情况支付不同金额。劳动合同终止或解除时，以职工月平均工资为基数支付一次性医疗和就业补助金。七级伤残职工在终止劳动关系时，由工伤保险基金支付医疗补助...查看全文

七级工伤一般都是指器官大部分缺损的情况，存在一般医疗依赖，生活能自理者。 工伤伤残七级赔偿标准具体如下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级...查看全文

工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属应享受的赔偿，包括医疗费、工资、伙食补助等。未参加工伤保险的职工发生工伤，用人单位应按照工伤保险条例支付费用。赔偿项目根据伤残等级而定。...查看全文

根据《工伤保险条例》的修订，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资计算，劳动合同终止时用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

律师分析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

工伤八级伤残计算标准：工伤补助包括一次性伤残补助金、就业补助金和工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为25510元，就业补助金为38265元，工伤医疗补助金为10204元，总计为73979元。...查看全文

浙江九级工伤赔偿标准       工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《...查看全文

浙江省七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其中七级伤残补助金标准为十三个月的本人工资。浙江省人民政府规定了一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体赔偿金额。再次发生工伤的职工，...查看全文

七级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方法如下：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十个月本人工资；3、伤残就业补助金：二...查看全文

律师分析： 工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合规定享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤...查看全文

工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合规定享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文

律师解答： 一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 ：一级伤残补助金=本人工资×27个月 ；二级伤残补助金=本人工资×25个月；三级伤残补助金=本人工资×23个月；四级伤残补助金=本人工资×21个月，按月享受伤残津贴。 【法律依...查看全文

法律解析： 一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 ：一级伤残补助金=本人工资×27个月 ；二级伤残补助金=本人工资×25个月；三级伤残补助金=本人工资×23个月；四级伤残补助金=本人工资×21个月，按月享受伤残津贴。 【法律依...查看全文

律师分析： （1）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金； （2）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金； （3）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。 自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、...查看全文

法律分析：一、未参加工伤保险 1)未参加工伤保险的一级至四级工伤职工 未参加工伤保险的一级至四级工伤职工，其按照规定应当享受的工伤保险待遇，由用人单位按月或者一次性支付。 一次性支付的工伤保险待遇，以工伤发生时上一年度全省职...查看全文

律师分析： 一次性缴纳工伤保险待遇，按照工伤发生时全省职工上一年度的年平均工资，按以下标准计算缴纳：一级伤残16倍，二级伤残14倍，三级伤残12次，四级伤残10次。一级至四级工伤职工一次性领取工伤保险待遇前的工资福利费、医疗费、护...查看全文

法律分析:一次性缴纳工伤保险待遇，按照工伤发生时全省职工上一年度的年平均工资，按以下标准计算缴纳：一级伤残16倍，二级伤残14倍，三级伤残12次，四级伤残10次。一级至四级工伤职工一次性领取工伤保险待遇前的工资福利费、医疗...查看全文

根据浙江省的九级工伤伤残鉴定标准，工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资将决定一次性伤残补助金的数额，该补助金相当于9个月的本人工资。此外，九级伤残的工伤职工在解除劳动关系后，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一...查看全文

一、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。...查看全文

法律分析：一、浙江九级工伤赔偿标准2023年(一)医疗费1、要求：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。...查看全文