工伤五级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金为18个月的本人工资、伤残津贴为本人工资的70%。如果解除或终止劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

工伤五级伤残的赔偿标准为：一次性伤残补助金和伤残津贴，并保留劳动关系。工伤认定应在15天内作出决定，并通知工伤职工和单位。工伤事故发生后24小时内通知经办机构，申请工伤认定需在30天内提出，可适当延长。工伤认定后可获得赔付。...查看全文

五六级伤残的待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%...查看全文

五级伤残评定标准：1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2.各种活动受限，仅限于就近的活动；3.需要明显减轻工作；4.社会交往贫乏。五级伤残等级赔偿标准：1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元16个月=...查看全文

工伤五、六级伤残的赔偿待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残津贴标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残等级的确定需要通过劳动能力鉴定委员会进行评定，申请人对鉴定结论存有疑义时可以申请再次鉴定。工伤职工...查看全文

工伤五级伤残赔偿标准规定：五级伤残补助金为16个月本人工资，工伤医疗补助金根据伤残等级和年龄计算，伤残就业补助金根据伤残等级和年龄发放；工伤认定需在30天内申请，以维护合法权益。...查看全文

一、五级伤残鉴定的标准是什么?Ⅴ级伤残1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：(1)中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力部分受限，偶尔需要监护。(2)外伤性癫病，药物不能完全控制，大发作平均...查看全文

法律分析：(一)医疗费　　 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须...查看全文

根据我国有关规定,工伤职工在住院治疗工伤、暂停工作接受工伤医疗、生活不能自理需要护理等方面可以享受相应的待遇。具体来说,住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;医疗费按实际支出的费用计算;停工工资由所在...查看全文

法律分析： 职工因公被鉴定为五级伤残的，五级伤残的职工具体可享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为为18个月的本人工资；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%；解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一...查看全文

法律分析：(一)十级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 6 个月；(二)九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 8 个月；(三)八级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 10 个月；(四)七级伤残赔偿标准为一次性...查看全文

法律分析：1、5级工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一次性伤残补助金为18个月的本人工资，由用人单位按月发给本人工资70%的伤残津贴，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2、...查看全文

法律分析：五级工伤伤残赔偿标准：_x000D_ 1、医疗费根据实际的费用进行赔偿；_x000D_ 2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资；_x000D_ 3、一次性伤残就业补助金；_x000D_ 4、一次性工伤医疗补助金...查看全文

法律分析：(一)十级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 6 个月；(二)九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 8 个月；(三)八级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 10 个月；(四)七级伤残赔偿标准为一次性...查看全文

(一)医疗费　　 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议...查看全文

根据《工伤保险条例》，五级、六级伤残享受一次性伤残补助金和伤残津贴，标准分别为18个月和16个月的本人工资；用人单位可安排工作或支付伤残津贴，标准为本人工资的70%和60%，低于最低工资标准须补足差额；工伤职工可解除劳动关系并获得...查看全文

法律分析：五级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金是职工本人月工资的十八倍；伤残津贴是职工本人工资的百分之七十；如果职工主动与单位解约的，还可以按照省级人民政府规定的标准享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等待遇。...查看全文

依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位申请损害赔偿，5级工伤伤残赔偿标准如下：1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同2、医...查看全文

法律分析:工伤五级伤残的赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。...查看全文

一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资；用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十；一次性工伤医疗补助金，标准为：五级伤残为十个月的本人工资。 5级工伤伤残赔偿标准 依据《...查看全文