解除劳动合同不是本人签字有效吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除劳动合同不是本人签字有效吗？

法律分析：一、解除劳动合同不是本人签字有效吗？不是本人签字的解除劳动合同证明是无效的，解除劳动合同证明需要签字，公司解除劳动合同的方式主要有两种，即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。二、要求单位开具解除...查看全文

问解除劳动合同不是本人签字有效吗

问解除劳动合同本人未签字合同有效吗？

法律分析：没有效；一，需要劳动者本人签字确认考勤记录没有劳动者签字确认的情况下，用人单位要想主张自己罚款的合理性，还必须有合理人证，因为考勤记录仪等仪器具有可修改的性质，带有强烈主管色彩，所以并不能作为主要唯一证据。因此，我们...查看全文

问解除劳动合同本人未签字合同有效吗？

答

没有效；一，需要劳动者本人签字确认考勤记录没有劳动者签字确认的情况下，用人单位要想主张自己罚款的合理性，还必须有合理人证，因为考勤记录仪等仪器具有可修改的性质，带有强烈主管色彩，所以并不能作为主要唯一证据。因此，我们说没有及时公...查看全文

问解除劳动合同本人未签字合同有效吗？

答

一、解除劳动合同本人未签字合同有效吗？没有效；一，需要劳动者本人签字确认考勤记录没有劳动者签字确认的情况下，用人单位要想主张自己罚款的合理性，还必须有合理人证，因为考勤记录仪等仪器具有可修改的性质，带有强烈...查看全文

问解除劳动合同不是本人签字合法吗

答

一、解除劳动合同不是本人签字合法吗不合法一，需要劳动者本人签字确认考勤记录没有劳动者签字确认的情况下，用人单位要想主张自己罚款的合理性，还必须有合理人证，因为考勤记录仪等仪器具有可修改的性质，带有强烈主管色...查看全文

问解除劳动合同签名不是本人有效吗？

答

不是本人签字的解除劳动合同证明是无效的，解除劳动合同证明需要签字，公司解除劳动合同的方式主要有两种，即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合...查看全文

解除劳动合同需员工签字，否则无效。解除合同书与辞职书同等效力，证明解除劳动关系，但需双方协商一致方可撤销。若一方不同意撤销，无法进行。...查看全文

问劳动合同本人不签字可以解除吗

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解除劳动合同必须要本人签字吗是要员工签字确认的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...查看全文

问解除劳动合同书不签字有效吗

答

法律分析：劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动...查看全文

问解除劳动合同书不签字有效吗

答

问解除劳动合同书不签字有效吗

答

法律分析：劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执...查看全文

问解除劳动合同签名不是本人有效么

答

问解除劳动合同签名不是本人有效么？

答

不是本人签字的解除劳动合同证明是无效的，解除劳动合同证明需要签字，公司解除劳动合同的形式主要有两种，即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合...查看全文

问解除劳动合同签名不是本人有效嘛？

答

不是本人签字的解除劳动合同证明是无效的，解除劳动合同证明需要签字，公司解除劳动合同的方法主要有两种，即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合...查看全文

问劳动合同如果不是本人签字有效吗

答

合同不得由委托人签署，但经代理人签字仍有效。委托人签订的合同的法律后果由委托人承担。但是收养协议、离婚协议和涉及个人性质的遗产支持协议必须由当事人自己处理，而不是由他人签署。合同当事人应当具有相应的民事权利和民事行为能力，当事人可...查看全文

问解除劳动合同不签字生效吗

答

法律分析：一、解除劳动合同不签字生效吗1、用人单位与劳动者解除劳动合同需要协商一致才可进行，没有签字不具有法律效力。2、劳动者可以提前30天以书面通知通知用人单位解除劳动合同。二、单位解除劳动合...查看全文