如果合同中有仲裁条款，可以去约定的仲裁机构申请仲裁。没有合同中没有仲裁条款的，也可以签订仲裁协议，协商选择仲裁机构进行仲裁。仲裁协议或仲裁条款中约定的仲裁机构应当明确、唯一，否则可能被认定为仲裁协议无效。...查看全文

法律分析:如果合同中有仲裁条款，可以去约定的仲裁机构申请仲裁。没有合同中没有仲裁条款的，也可以签订仲裁协议，协商选择仲裁机构进行仲裁。仲裁协议或仲裁条款中约定的仲裁机构应当明确、唯一，否则可能被认定为仲裁协议无效。...查看全文

合同纠纷仲裁有四个步骤：申请、受理、仲裁裁决和执行。提起仲裁申请是解决纠纷的请求，仲裁委员会只有在当事人提起申请后才能受理案件。受理是仲裁程序的开始，是仲裁机构开始行使管辖权的标志。仲裁裁决案件由中级法院执行，规定了执行程序，避免...查看全文

仲裁程序包括申诉与受理，审阅申诉书，调查取证，先行调解和开庭审理等四个阶段。当事人提交仲裁申请书后，仲裁委员会会在五天内受理或者不予受理，如果受理，会发出书面通知并要求对方提交答辩书和证据。仲裁机关在调查取证，分清责任后，可以先行...查看全文

法律分析：一、与公司发生合同纠纷可以申请仲裁吗合同纠纷是可以通过仲裁的方式解决的，而仲裁机构应该依据合同的约定进行确定。二、哪些合同纠纷可以申请仲裁第一，经济合同纠纷。包括购销、建设工程承包、加...查看全文

法律分析:合同纠纷如果达成有效仲裁协议的能用仲裁。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有请求仲裁的意思表示。法律依据:《《中华人民共...查看全文

如果合同纠纷能达成有效的仲裁协议，则应采用仲裁方式解决。仲裁协议包括合同中约定的仲裁条款，以及在纠纷发生前或发生后通过书面方式达成的请求仲裁的协议。仲裁协议必须清楚表达请求仲裁的意愿。...查看全文

合同纠纷可通过仲裁解决，仲裁机构应依据合同约定确定。仲裁协议可包括合同中订立的仲裁条款和其他书面协议。仲裁协议应包含请求仲裁意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。...查看全文

合同纠纷仲裁公平公正。优点：1、仲裁充分体现当事人意愿，自愿公正。2、仲裁独立，不受级别和地域限制，无干涉。3、仲裁程序灵活简便，可协议选择。...查看全文

法律分析:合同纠纷仲裁是相对公平的。其优点有:_x000D_ 1、仲裁充分体现了当事人的意思自治，具有自愿性公正性。_x000D_ 2、仲裁依法独立进行，没有级别管辖和地域管辖，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。_x00...查看全文

个人合同纠纷与公司有关系，因为该员工是属于该公司的。根据现在最新的法律规定个人合同纠纷有公司引起的，该公司应该对其进行负责，不负责的话可以走法律程序。有限责任公司的股东对于公司的债务只以其出资额为限负有间接责任，即股东不必以自己个...查看全文

未签订劳动合同的行为违反《劳动合同法》，用人单位应支付劳动者二倍工资。劳动纠纷可先仲裁，再起诉。仲裁申请需提交书面申请书，包括双方信息、仲裁请求、证据等。仲裁委员会应在五日内受理或不受理，并通知被申请人。仲裁庭应提前五日通知开庭日...查看全文

合同纠纷可以通过仲裁处理，仲裁机构要按照合同约定确定。仲裁是一种调解纠纷的方式，由第三方进行裁决。仲裁可分为民商事、海事和国际争端等不同类型。...查看全文

法律解析： 依据我国仲裁法的规定，经济纠纷属于民事纠纷，如果双方有明确约定通过某仲裁机构解决争议的，是可以向该仲裁机构提起仲裁的。仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机构的第三者审理,由第三者作出对争议各方均有...查看全文

经济合同纠纷能仲裁吗？ 经济纠纷可以仲裁。仲裁是指双方当事人在纠纷发生之前或发生之后达成书面的仲裁协议，自愿将他们之间的纠纷提交给双方同意的仲裁机构进行审理并作出裁决，以解决纠纷的方法。 我国经济仲裁的受案范围十分广泛。我国仲...查看全文

法律分析： 合同经济纠纷可以仲裁。仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。法律规定，除关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷及依法应...查看全文

律师分析： 依据我国仲裁法的规定，经济纠纷属于民事纠纷，如果双方有明确约定通过某仲裁机构解决争议的，是可以向该仲裁机构提起仲裁的。仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机构的第三者审理,由第三者作出对争议各方均有...查看全文

借款合同可申请仲裁，需双方达成一致的仲裁协议后向仲裁委员会提出申请。仲裁委员会应在规定期限内作出受理或不受理决定。未达成仲裁协议的申请将不予受理。...查看全文

仲裁解决合同纠纷，需要符合仲裁协议、具体请求和属于仲裁受案范围的条件。合同仲裁一裁终局，裁决后一般不能起诉，但裁决被撤销或不予执行可起诉。申请仲裁需提交申请书，仲裁委员会决定受理后通知当事人和对方，进行调解后进行仲裁。...查看全文

人事争议与劳动争议的主旨：人事争议与劳动争议的时效、管辖范围和当事人权利存在差异。人事争议需在60日内向人事争议仲裁委员会提出申请，而劳动争议需在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。人事争议仲裁实行分级别管辖，劳动争议仲裁实行属...查看全文