我国劳动法规定的劳动年龄为几岁 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女...查看全文

目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁，女50岁。...查看全文

我国劳动法规定的劳动年龄为几岁 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女...查看全文

法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、...查看全文

一、国家对人劳动年龄有明确规定吗 根据现行相关法律规定，劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，但是国家的退休规定是;男性;干部六十岁，工人五十五岁，女性.干部五十五岁，工人五十岁。 禁止用人单位招用未满十六周...查看全文

劳动年龄的最高规定是，男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。我国劳动法规定的劳动年龄是年满十六周岁至退休年龄。一般超过退休年龄，单位也可以聘用，但签订的是劳务合同。  ...查看全文

法律分析：一、劳动法用工年龄规定1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的...查看全文

退休年龄最新规定退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或...查看全文

我国劳动法规定的劳动年龄为几岁 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女...查看全文

法律解析： 法定劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男六十周岁，女干部身份五十五周岁，女工人五十周岁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护...查看全文

法律分析:劳动者报酬法律规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；工资应当以法...查看全文

法律分析：对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高...查看全文

法律分析： 骑电动车年龄法律规定为《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，驾驶电动自行车必须年满16周岁。周岁按照公历的年、月、日计算，从周岁生日的第二天起算。 法律依据 《道路交通安全法实施条例》第七十二条 在道路上驾驶自...查看全文

法律分析： 年满16周岁即可骑电动车。依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条规定，驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁，驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁。 法律依据：： 《中华人民共和国道路交通安全...查看全文

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能...查看全文

20年工龄年假要如何计算20年工龄的，年休假15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一...查看全文

法律解析： 招童工法定年龄是十六周岁以上。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 第十五条...查看全文

劳动法规定的劳动者权利包括选择职业的权利、享有社会保险福利的权利以及其他法律规定的权利。选择职业的权利有利于劳动者发挥特长，促进社会发展。享有社会保险福利的权利保障劳动者患病和年老时的生活。其他权利包括参与工会、参与民主管理、参与...查看全文

打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第四章第三十八条的规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。法律依据: 《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条...查看全文

律师分析： 新劳动法中规定，各地应逐步推进退休年龄的延迟，其中最早可以延迟至2022年，但具体时间、地区和职业仍需根据实际情况确定。这意味着，未来我们可能需要更长的工作时间来达到法定退休年龄。但是，法律也保障了退休人员的合法权益，...查看全文