违法解除合同的处理办法是什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问违法解除合同的处理办法？

律师分析：当事人一方违反合同条款或者不履行合同义务的，应该采取补救措施或者赔偿违约金等责任。若一方违法解除合约的，另一方可以要求赔偿损失的金额，有合同标的过大的可以委托律师向法院提起诉讼。若是用人单位违法解除或者终止劳动合同的，...查看全文

问违法解除合同的处理办法

答

当事人一方违反合同条款或者不履行合同义务的，应该采取补救措施或者赔偿违约金等责任。若一方违法解除合约的，另一方可以要求赔偿损失的金额，有合同标的过大的可以委托律师向法院提起诉讼。若是用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动着可以选...查看全文

问违法解除合同的处理办法

答

法律解析：当事人一方违反合同条款或者不履行合同义务的，应该采取补救措施或者赔偿违约金等责任。若一方违法解除合约的，另一方可以要求赔偿损失的金额，有合同标的过大的可以委托律师向法院提起诉讼。若是用人单位违法解除或者终止劳动合同的，...查看全文

问违法解除合同的处理办法

答

法律分析:当事人一方违反合同条款或者不履行合同义务的，应该采取补救措施或者赔偿违约金等责任。若一方违法解除合约的，另一方可以要求赔偿损失的金额，有合同标的过大的可以委托律师向法院提起诉讼。若是用人单位违法解除或者终止劳动合...查看全文

问违法解除协议的处理办法是什么？

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法律解析：违法解除合同的处理办法是另一方当事人可以请求该违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果被解除的合同中约定了违约责任的，可按其约定处理。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...查看全文

问违法解除协议的处理办法是什么？

答

律师解答：违法解除合同的处理办法是另一方当事人可以请求该违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果被解除的合同中约定了违约责任的，可按其约定处理。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...查看全文

问违法合同的处理办法是什么

答

对于违法合同的处理办法，通常情况下法律会使该合同无效，并要求违约方向另一方进行违约赔偿。根据我国民法典相关规定，若是合同的订立已经违反了法律，则该合同自始无效，没有法律效力。因此受到损失的合同当事人可以要求订立合同的一方进行违约赔...查看全文

问违法合同的处理办法有什么

答

1、违法合同的处理办法是主张该合同无效，撤销该合同。法律明确规定了违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效。所以，违法合同就是属于无效合同，需要予以撤销。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条，违反法律、行...查看全文

问违法合同的处理办法有什么

答

法律解析：违法的合同是属于无效的合同，无效的合同是可以撤销的，如果违法的合同有过错方的，过错方承担相应的责任。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百七十八条有下列情形之一的，要约失效: (一)要约被拒绝;(二)要...查看全文

问违法解除协议的处理办法？

答

律师解答：当事人一方违反合同条款或者不履行合同义务的，应该采取补救措施或者赔偿违约金等责任。若一方违法解除合约的，另一方可以要求赔偿损失的金额，有合同标的过大的可以委托律师向法院提起诉讼。若是用人单位违法解除或者终止劳动合同的，...查看全文

问违法解除协议的处理办法？

答

问违法解除劳动合同怎么处理

答

法律分析:用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问违法解除劳动合同怎么处理

答

法律分析：用人单位违法解除劳动合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。除劳动者不愿意续订合同的外，其他因用人单位方面原因或者其他情形导致劳动合...查看全文

问违法解除劳务合同怎么处理

答

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。《民法典》第五百七十七条【违约责任】...查看全文

问违法解除劳动合同怎么处理

答

法律解析：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】:...查看全文

问违法解除劳动合同怎么处理？

答

律师分析：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】：...查看全文

问违法解除劳动合同怎么处理

答

下列情况属于违法解除劳动合同：1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的；2、劳动合同到期，劳动者要续签，用人单位不续签，单方终止劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单...查看全文

问违法解除劳动合同的处罚措施是什么？

答

1.《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

问什么是违法解除劳动合同？

答

法律分析：　用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。　　违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔...查看全文

问什么是违法解除劳动合同

答

法律分析：违法解除劳动合同情况如下：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...查看全文