法律分析： 双方私了协议书的写法：首先写明双方当事人的基本信息，如姓名、身份证号、家庭住址等；其次写明双方的纠纷事由以及达成的解决方案、各自承担的责任等；最后写明违约责任、争议解决方式，并由当事人签名。 法律依据 《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 双方私了协议书应写明以下内容： 1、双方当事人的基本信息，如姓名、身份证号、家庭住址等； 2、双方的纠纷事由以及达成的解决方案、各自承担的责任等； 3、违约责任、争议解决方式，并由当事人签名。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

写私了工伤协议需明确的问题：1、确定因工伤离职的员工具体的离职时间，因为离职的时间直接决定了工伤员工的一次性医疗补助金，和一次性就业补助金的计算基数；2、确定工伤员工和用人单位对工伤的后续治疗的费用和工伤员工的伤残等级，是否都了解...查看全文

法律分析:工伤事故私了协议的公证首先需要用人单位和劳动者当地的公证机构提出公证申请，公证机构受理。公证需要准备的材料有双方的身份证明；申请公证的文书；申请公证的事项的证明材料，涉及财产关系的须提交有关财产权利证明；与申请公...查看全文

工伤私了签了协议书可以反悔，后悔了的可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的，赔偿时扣除已经支付的赔偿款。...查看全文

法律分析:工伤私了若签协议书之前，没有上报给社保行政机构的，协议属于无效的；若上报了社保行政机构，双方具有完全民事行为能力，且意思表示真实的，协议书有法律效力。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四...查看全文

一方合同丢了怎么办（《合同法》有效期限截止于2022年12月31日） 合同份数不影响合同的法律效力。双方当事人都应当按合同约定内容履行义务。一方丢失的,可以到另一方复印,留存复印件。 合同的法律效力是什么 有效合同的法律效力...查看全文

工伤私了协议书一般包括以下内容：1、当事人的姓名（或名称）和住址；2、工伤发生的经过；3、劳动者的入职时间、工作岗位等信息；4、赔偿金额；5、付款期限；6、违约责任等条款。...查看全文

法律分析：双方私下的协议，首先应当写明当事人的基本信息，然后写明协议的具体内容，之后还要写明协议履行的期限、地点和方式以及违约责任和解决争议的方法。最后当事人双方签字盖章。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 双方私下的协议，首先应当写明当事人的基本信息，然后写明协议的具体内容，之后还要写明协议履行的期限、地点和方式以及违约责任和解决争议的方法。最后当事人双方签字盖章。 法律依据： 《中华人民共和国合同法》第十二条 合同...查看全文

需要的。私了协议本身不具备约束力。协议签订后，一方是可以反悔的。当一方反悔后，另一方可以向法院起诉，申请法院裁定协议有效。经法院裁定有效的协议，不得反悔。但是，要考虑当初的私了协议是不是有违反民法典的地方。如果原协议违法，法院不会...查看全文

律师解答： 需要的。私了协议本身不具备约束力。协议签订后，一方是可以反悔的。当一方反悔后，另一方可以向法院起诉，申请法院裁定协议有效。经法院裁定有效的协议，不得反悔。但是，要考虑当初的私了协议是不是有违反民法典的地方。如果原协议违...查看全文

法律解析： 需要的。私了协议本身不具备约束力。协议签订后，一方是可以反悔的。当一方反悔后，另一方可以向法院起诉，申请法院裁定协议有效。经法院裁定有效的协议，不得反悔。但是，要考虑当初的私了协议是不是有违反民法典的地方。如果原协议违...查看全文

律师分析： 需要的。私了协议本身不具备约束力。协议签订后，一方是可以反悔的。当一方反悔后，另一方可以向法院起诉，申请法院裁定协议有效。经法院裁定有效的协议，不得反悔。但是，要考虑当初的私了协议是不是有违反民法典的地方。如果原协议违...查看全文

法律分析:交通私了对方不签协议的处理办法:如果协议没有违反法律规定的内容，当事人可以带着协议，向对方所在的辖区法院提起诉讼，要求对方依据协商一致的内容签订协议，并依照协议约定内容履行义务。法律依据:《《中华...查看全文

如果协议没有违反法律规定的内容，当事人可以带着协议，向对方所在的辖区法院提起诉讼，要求对方履行签订协议。道路事故赔偿纠纷，一般的解决办法是：1、道路事故引发的赔偿纠纷，属于民事纠纷，解决的途径只能是双方协商。...查看全文

私了工伤协议甲方(用人单位或老板)：_________乙方(员工或伤者)：_________甲乙双方当事人就____于____年____月____日在工地上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议：1、除甲方...查看全文

本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方：性别：出生年月：年月日身份证码：家庭住址：电话：乙方：...查看全文

和单位协商后续赔偿事宜，同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据，协商不成的，可以在受伤一年之内申请工伤认定，工伤认定后，申请伤残等级鉴定及停工留薪期鉴定。赔偿项目：医疗费、伙食费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期...查看全文

法律分析：一、工伤签订私了协议钱没给怎么办工伤赔偿属于劳动争议。用人单位拒不支付的，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费...查看全文