法律分析：1、申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。2、申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇...查看全文

律师分析： 工伤认定的程序： 1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工...查看全文

法律分析:工伤认定的程序：1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3.如申请人为受伤害的职工...查看全文

1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。2、审核劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场...查看全文

法律解析： 1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料: 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文

法律分析:1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料:工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料;...查看全文

律师分析： 1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料: 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文

法律解析： 1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料: 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文

法律解析： 1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料: 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文

律师解答： 1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料: 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文

律师分析： 认定工伤的程序:(一)提出工伤认定申请。职工在单位工作中发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断鉴定为职业病的，应当及时向单位注册地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)工伤认定时限。单位或者职工应当自事故伤害发生...查看全文

法律解析： 认定工伤的程序:(一)提出工伤认定申请。职工在单位工作中发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断鉴定为职业病的，应当及时向单位注册地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)工伤认定时限。单位或者职工应当自事故伤害发生...查看全文

认定工伤的程序:(一)提出工伤认定申请。职工在单位工作中发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断鉴定为职业病的，应当及时向单位注册地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)工伤认定时限。单位或者职工应当自事故伤害发生之日或者被诊...查看全文

法律解析： 1、申请。向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记；2、受理；3、调查核实。根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；4、60日内作出工伤认定的决定；5、送达。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

法律解析： 1、申请。向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记；2、受理；3、调查核实。根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；4、60日内作出工伤认定的决定；5、送达。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

律师解答： 1、申请。向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记；2、受理；3、调查核实。根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；4、60日内作出工伤认定的决定；5、送达。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

工伤认定的程序：1、申报工伤事故；（1）企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。（2）工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保...查看全文

一、认定工伤的步骤是哪些1、认定工伤的步骤如下：（1）先申请工伤认定，提交申请表、医疗诊断证明等资料;（2）然后由社保行政部门等依法受理;（3）再及时作出工伤认定决定;（...查看全文

法律分析： 工伤认定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故...查看全文

律师分析： 1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属...查看全文