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法律解析: 如果发现员工简历造假,而且证据确凿,企业想解除劳动合同且不用支付赔偿金,就需要仲裁委或者法院判定双方签订的劳动合同无效。 要想判定劳动合同无效,就简历造假而言,其伪造、欺瞒的信息要能影响到企业最终的用人决策,只有这种情...查看全文
法律解析: 如果发现员工简历造假,而且证据确凿,企业想解除劳动合同且不用支付赔偿金,就需要仲裁委或者法院判定双方签订的劳动合同无效。 要想判定劳动合同无效,就简历造假而言,其伪造、欺瞒的信息要能影响到企业最终的用人决策,只有这种情...查看全文
律师分析:如果发现员工简历造假,而且证据确凿,企业想解除劳动合同且不用支付赔偿金,就需要仲裁委或者法院判定双方签订的劳动合同无效。 要想判定劳动合同无效,就简历造假而言,其伪造、欺瞒的信息要能影响到企业最终的用人决策,只有...查看全文
律师分析: 如果发现员工简历造假,而且证据确凿,企业想解除劳动合同且不用支付赔偿金,就需要仲裁委或者法院判定双方签订的劳动合同无效。 要想判定劳动合同无效,就简历造假而言,其伪造、欺瞒的信息要能影响到企业最终的用人决策,只有这种情...查看全文
律师解答: 如果发现员工简历造假,而且证据确凿,企业想解除劳动合同且不用支付赔偿金,就需要仲裁委或者法院判定双方签订的劳动合同无效。 要想判定劳动合同无效,就简历造假而言,其伪造、欺瞒的信息要能影响到企业最终的用人决策,只有这种情...查看全文
法律分析:1.企业采集员工个人信息有法律风险吗?企业依法收集、使用、加工、传输个人信息当然不违法,所谓依法是指,在招聘订立劳动合同阶段,企业有权根据《劳动合同法》了解员工与履行劳动合同相关的信息,比如,基本信息、健...查看全文
法律分析:1.企业采集员工个人信息有法律风险吗?企业依法收集、使用、加工、传输个人信息当然不违法,所谓依法是指,在招聘订立劳动合同阶段,企业有权根据《劳动合同法》了解员工与履行劳动合同相关的信息,比如,基本信息、健...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁对个人有影响吗1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁;2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之一,依法申请劳动仲裁维护自身...查看全文
劳动仲裁对个人有影响吗 劳动仲裁对个人一般没有影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自...查看全文
法律解析: 1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段 依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人单位不敢侵犯你,更加重视你,不会...查看全文
一、申请劳动仲裁对公司的影响有哪些 1、劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 2、劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除...查看全文
劳动仲裁对个人一般没有影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之一,遇...查看全文
一、劳动仲裁对个人有影响吗 1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁;...查看全文
劳动仲裁对个人有影响吗 劳动仲裁对个人一般没有影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自...查看全文
律师分析: 1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段 依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人单位不敢侵犯你,更加重视你,不会...查看全文
1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段 依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人单位不敢侵犯你,更加重视你,不会有其它负面影...查看全文
劳动仲裁对个人有影响吗 劳动仲裁对个人一般没有影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自...查看全文
没有。你只要办理正常的出国手续即可。 ...查看全文
员工申请劳动仲裁对公司有什么影响?劳动仲裁对公司的影响如下:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;3、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。申请劳动仲裁应具备哪...查看全文
劳动者在工作的时候与用人单位产生了纠纷,于是有些人就会打算去申请劳动仲裁。但是有些人担心申请了劳动仲裁之后对于自己今后的工作等会带来巨大的影响,就想要提前弄清楚它是否有影响。听听小编给出的具体意见。一、劳...查看全文
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