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分公司变更登记所需文件包括:1、分公司变更登记申请书;2、指定代表或委托代理人的证明及身份证复印件;3、必要的批准文件或许可证书复印件;4、变更后的公司营业执照副本;5、经营范围相关文件。...查看全文
法人变更不影响劳动合同的有效性,劳动合同可以变更但不需要重新签订。根据《劳动合同法》第三十三条和第三十五条规定,用人单位变更名称、法定代表人等事项不影响劳动合同履行,变更劳动合同需要协商一致并采用书面形式。...查看全文
根据《公司法》第七十三条规定,公司变更股东需注销原股东的出资证明书,向新股东签发新的出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记录。同时,根据《公司登记管理条例》第三十四条第一款的规定,有限责任公司变更股东应在...查看全文
1、先去基本户开户行递交申请2、询问银行工作人员是否要关掉公司一般户3、需提供公司的营业执照正副本,开户许可证正副本等资料。4、去新的基本户开户行开户5、取得新基本户开户行的开户许可证。关于公司法人更改后银行如何变更公户? 公司法...查看全文
法律分析:公司法人变更原合同由变更后的公司继续履行。公司法人合并的,合同由合并后的法人承继。公司法人分立的,合同由分立后的法人共同承担。公司法人名称或者法定代表人变更的,原合同继续有效。法律依据:《《中华人...查看全文
公司法人变更后,原合同应由新公司继续执行。公司法人合并时,合同应由合并后的法人继承。公司法人分立时,合同应由分立后的法人共同承担。如果公司法人名称或法定代表人发生变更,原合同仍然有效。...查看全文
公司变更合同内容需补偿,标准因情况而异。员工若不同意变更,可解除合同,但需补偿。若合同无法履行,双方协商未达成一致,用人单位需提前30日书面通知员工并支付一个月工资,方可解除合同。...查看全文
一、如何变更公司法人1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取);2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权...查看全文
变更公司法人的方式:首先,应当召开股东大会进行决议。一般分立、合并、解散等重大事项需经具有表决权三分之二以上股东通过。然后,向原公司登记机关申请变更登记。最后,登记机关审查通过的,核准变更,并发给新营业执照。...查看全文
一、如何变更公司法人 1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取); 2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协...查看全文
变更公司法人的方式:首先,应当召开股东大会进行决议。一般分立、合并、解散等重大事项需经具有表决权三分之二以上股东通过。然后,向原公司登记机关申请变更登记。最后,登记机关审查通过的,核准变更,并发给新营业执照。...查看全文
1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料,并如实填写。3、带上材料到工商局取预约号,交材料。4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明,则补充材料(一般下次来无需再预约...查看全文
法律分析:公司变更法人的方法:首先,召开股东会,做出变更决议。然后,法定代表人持相关材料向原公司登记机关申请变更登记。登记机关审查变更材料,确认符合变更条件的,换发营业执照。法律依据:_x000D_ 《公司...查看全文
变更公司法人的方式:首先,应当召开股东大会进行决议。一般分立、合并、解散等重大事项需经具有表决权三分之二以上股东通过。然后,向原公司登记机关申请变更登记。最后,登记机关审查通过的,核准变更,并发给新营业执照。...查看全文
法律分析:变更公司法人的方式:首先,应当召开股东大会进行决议。一般分立、合并、解散等重大事项需经具有表决权三分之二以上股东通过。然后,向原公司登记机关申请变更登记。最后,登记机关审查通过的,核准变更,并发给新营业执照。...查看全文
公司工商登记变更后,原公司的债权债务由变更后的公司承担,无需另行说明。解决变更前债务纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼。变更法人代表需准备公司变更申请表、股东会决议、公司章程、营业执照、新旧法人身份证原件及复印件加盖公章,涉及股权变...查看全文
公司法人变更流程:1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)2、工商变更:到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。3、组织机构变更:到质量监督管...查看全文
企业诉讼期间变更法人的处理方法及责任承担规定。法定代表人变更后,新代表人继续诉讼,并需提供身份证明。合并前的纠纷以合并后企业为当事人;分立前的纠纷以分立后企业为共同诉讼人。解散前需清算注销,未清算即注销的,股东等为当事人。前法人不...查看全文
律师分析: 公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则属于违法行为将承担不利后果。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更...查看全文
法律分析: 公司变更合同如果是经过了双方协商,并且协商一致进行更改的,那么合同有效,如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的,则变更内容无效,公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务,另一方可以收集证据起诉维...查看全文
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