律师分析:
以副高为例,五级、六级和七级三种岗位之间有一定的比例,按从高到低可以3:3:4,也可以2:3:5,内部岗位比例可以相互调剂。这种内部等级的晋升和大晋升一样,前提是必须要有岗位空缺。在有岗位的基础上,从七级晋升到六级,原则上需要具备几个基本条件:
1、在七级岗位上任满两到三年。这个任职年限各地规定不一,有的两年,有的三年,有的五年,甚至有的根本不作要求,具体要看当地情况。
2、近几年年度考核没有不合格的情况;
3、其他行业性要求。比如教师要求有班主任经历,工程师要求有项目业绩,研究人员要求发表论文等,这些条件由当地人社部门和单位掌握,各地存在明显的差异,不能一概而论。
【法律依据】:
《中华人民共和国公务员法》第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。