法律分析:
工伤期间营养费由用人单位承担。工伤赔偿的法律规定如果工伤职工的治疗医院出具了相关需要营养证明,则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十八条_x000D_
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:_x000D_
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;_x000D_
(二)住院伙食补助费;_x000D_
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;_x000D_
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;_x000D_
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;_x000D_
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;_x000D_
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;_x000D_
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;_x000D_
(九)劳动能力鉴定费。