法律分析:
1、普通参保人:
人事档案和社保系统身份是女工人(非管理或技术岗位)的,年满50周岁退休,女干部满55周岁,男同志满60周岁。
2、特殊工种:
符合国家特殊工种目录的,从事井下高温,低温高空,特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工作,并达到规定年限的,男满55周岁,女满45周岁;
3、因病或非因公致残,完全丧失劳动能力的
男满50周岁(个别地方是55周岁),女满45周岁,经符合规定的有资质的医院鉴定,以及当地劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、男性个体工商户和灵活就业参保人员
年满60周岁;
5、因工致残,完全丧失劳动能力的
按照工伤保险条例执行,实际上等同于随时可以退休。
因公致残,没有完全丧失劳动能力的,不能提前退休,相关待遇按工伤保险条例执行。
6、女灵活就业人员和女个体工商户退休规定
大部分地区是55周岁;有些地区是50周岁;有些地区进一步区分人群,有的55周岁,有的50周岁。