公司入职体检项目一般包含什么

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摘要:1)抽血化验。 2)血常规:血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项
基本上入职体检项目有以下几个: 1)抽血化验。 2)血常规:血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果,可以判断,参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。 3)肝功能:谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。 4)血型:参加入职体检对象的血型检查。 以上四项入职体检项目,乃是实验室检查项目。 接下来的,是属于科室项目: 1)心电图:这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。 2)胸透:对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。 3)内科:主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。 4)眼科:检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。 法律依据:《公司法》。 男性征兵体检项目 男生征兵体检共有外科、内科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科。 1、身高:男性160cm以上。 2、体重:男性:不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%。 二、内科(血压标准、高血压病、器质性心脏病、血管疾病) 1、血压标准:收缩压:≥90mmHg;
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

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