劳动合同的必备条款主要有哪些

律师回答

法律分析:
劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同的必备条款主要有哪些

劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。...查看全文

劳动合同的必备条款主要有哪些

法律分析:劳动合同的必备条款主要有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险等内容。...查看全文

劳动合同的必备条款主要有哪些?

律师分析: 劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。 【法律依据...查看全文

劳动合同的必备条款有哪些

《劳动法》规定了劳动合同的法定形式是书面形式,那么,劳动合同的必备条款有哪些呢?下面就随我一起来了解下吧。劳动合同的必备条款有哪些    ...查看全文

劳动合同的必备条款有哪些

1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,用人单位与劳动者在协商选...查看全文

劳动合同的必备条款有哪些

法律分析:劳动合同的必备条款,有用人单位的名称、住所等身份信息;劳动者的姓名、住所等身份信息;劳动合同的期限;工作的时间、地点、内容;休息休假的约定;劳动报酬的数额和支付方式;以及社会保险等。法律依据:《《...查看全文

劳动合同的必备条款有哪些?

劳动合同必备条款具体包括: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬;...查看全文

劳动合同的必备条款有哪些

一、劳动合同的必备条款有哪些劳动者应聘到用人单位工作,用人单位应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同可以在当地人力资源和社会保障局网站,也可以双方自行拟定劳动合同文本。双方签订的劳动合同...查看全文

劳动合同的必备条款有哪些

劳动合同的必备条款包括以下条款:  第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。  第二,劳动者的姓名还有住址,居民身份证或者其他有效身份证件号码。  第三,劳动合同的期限。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以...查看全文

劳动合同的必备条款有哪些

劳动合同的必备条款有哪些 劳动合同必备条款具体包括:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;...查看全文

劳动合同的必备条款有哪些

法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限。...查看全文

劳动协议的必备条款主要有哪些?

律师解答: 劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。 【法律依据...查看全文

劳动合同必备条款有哪些?

法律分析:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄。2...查看全文

劳动合同必备条款有哪些

根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当包含合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险,以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...查看全文

劳动合同必备条款有哪些

法律分析:(1)劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间;(2)工作内容和工作时间。工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位,应完成的生产(工作)任务等内容,工作时间...查看全文

劳动合同必备条款有哪些

根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。一、劳动合同必备条款有哪些...查看全文

劳动合同的必备条款和可备条款有哪些?

劳动合同的主要内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同的终止条件以及违反劳动合同的责任。劳动合同的签订应明确规定合同期限、工作职责、劳动条件、报酬待遇等,双方需遵守劳动纪律。违反劳动合同将承...查看全文

劳动合同中必备的条款有哪些?

一份劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和身份证号码及其他有效证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险...查看全文

劳动合同中必备的条款有哪些?

劳动合同法规定了劳动合同的必备条款和约定条款。必备条款包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护等。《劳动合同法》相较于《劳动法》增加了用人单位信息、...查看全文

劳动合同必备条款都有哪些

法律分析:劳动合同必备条款有用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险等内容。...查看全文