劳动法有没有规定上夜班，不能连续少多少时间呢-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法有没有规章上夜班，不能连续少多长时间呢

根据劳动法第三十六条，三十八条的规章，以及《国务院关于职工工作时间的规章》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，法律也做...查看全文

问劳动法有没有规定上夜班，不能连续少多久呢

答

根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，法律也做...查看全文

问劳动法有没有规定上夜班，不能连续少多长呢

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问人能连续上多少个夜班

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夜班属于正常班组，由用人单位规定，一般每周轮换一次；夜班也属于加班，每天最多不超过1小时，特殊情况下最多可延长3小时，每月总计不得超过36小时。...查看全文

问劳动法规定上夜班有夜班费吗？

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律师分析：《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下...查看全文

问劳动法规定上夜班有夜班费吗？

答

法律解析：《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下...查看全文

问劳动法规定上夜班有夜班费嘛？

答

律师解答：《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下...查看全文

问劳动法规定上夜班有夜班费吗？

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问劳动法规定上班时间是多少

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法律分析：一、劳动法规定上班时间是多少劳动法规定上班时间是每天不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...查看全文

问劳动法规定连续工作时间不能超过多少小时

答

劳动法规定一日连续工作多少小时不超过八小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...查看全文

问劳动法规定上夜班要有夜班补贴嘛？

答

律师解答：没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生...查看全文

问劳动法规定上夜班要有夜班补贴吗

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我想上班的你我经常会上夜班，那么上夜班会有夜班补贴吗？那要如何得到夜班补贴呢？劳动法里是否有具体说明夜班补贴呢？让我们一起来看看劳动法里究竟是如何规定的，我们又能得到多少夜间补贴。劳动法没有规定上夜班一定有补助。只有对工作时间...查看全文

问劳动法规定上夜班要有夜班补贴吗？

答

法律解析：没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生...查看全文

问劳动法规定上夜班要有夜班补贴吗？

答

律师分析：没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生...查看全文

问连续上班不能超过多少小时

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法律分析：《劳动法》没有明确规定连续上班不能超过多少天，但从《劳动法》第三十八条规定的精神来看，连续上班不能超过6天。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作...查看全文

问连续上班不能超过多少小时

答

问劳动合同法规定上班时间是多少？

答

劳动合同法规定工作时间不得超过每天8小时，超过部分应支付加班费。根据国家规定，劳动者每年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。劳动时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。工作时间...查看全文

问劳动法规定加班时间不能超过多少小时

答

法律分析:劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。如果能确保劳动者身体健康的，则安排加班的时间是每日不得超过三小时。如果用人单位安排劳动者加班的，并且不能安排劳动者轮休的，必须向劳动者支付相应的加...查看全文

问劳动法规定加班时间不能超过多少小时？

答

律师分析：劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。如果能确保劳动者身体健康的，则安排加班的时间是每日不得超过三小时。如果用人单位安排劳动者加班的，并且不能安排劳动者轮休的，必须向劳动者支付相应的加班费。...查看全文

问劳动法规定加班时间不能超过多少小时

答

法律分析：　　《劳动法》第四十一条对加班时间不能超过多长时间作了明确规定，如下：　　“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健...查看全文