工伤一般轻度休息多少天？
根据《劳动法》和相关规定，工伤轻度伤者的休假期限视具体情况而定。一般来说，工伤轻度伤者需要休息一段时间来康复，通常为7天至14天不等。然而，具体休假期限还需根据工伤的具体情况、医生的诊断和治疗进展来确定。如果工伤休假期限超过14天，可能需要进一步的医学鉴定和审批程序。因此，建议您在遇到工伤情况时，及时向所在单位或劳动保障部门咨询，以确保您能够获得合理的休假期限和相应的工伤待遇。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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轻微工伤一般休息多少天？
法律解析： 1.关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。 2.工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 3.停工留薪期一般不会超...查看全文
轻微工伤一般休息多少天
律师分析:1.关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。2.工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。3.停...查看全文
轻微工伤一般休息多少天？
律师分析： 1.关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。 2.工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 3.停工留薪期一般不会超...查看全文
轻微工伤一般休息几天？
律师解答： 1.关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。 2.工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 3.停工留薪期一般不会超...查看全文
轻微工伤一般休息多久？
律师分析： 关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职...查看全文
轻微工伤一般休息多久
法律解析： 关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职...查看全文
轻微工伤一般休息多长时间
法律解析： 一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但延长不得可以适当延长,但延长期限不得超过12个月。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...查看全文
工伤休息时间一般是多少？
工伤休息期与伤情程度相关，由医院开具证明。停工留薪期不超过12个月，期间工资福利待遇不变。严重伤情或特殊情况可延长，但不超过12个月，需经劳动能力鉴定委员会确认。...查看全文
工伤一般带薪休假多少天
工伤可以休息12个月带薪。一般情况下，工伤停工留薪期不超过12个月。工伤可以休息多少天带薪，需要看具体伤情。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤的认定标准是什么 1...查看全文
轻微伤一般住院多少天
可以按照实际损失要求赔偿。受到轻微伤的一般要承担侵权责任，赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，轻微伤构成伤残等级的还要负担伤残补助金。...查看全文
轻微伤拘留一般多少天
轻伤一般拘留不超过37天。故意伤害致他人轻伤的，一般是构成故意伤害罪的，构成犯罪的，是刑事拘留，一般拘留的时间不超过37天，但日后可能会被判刑。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。【本文...查看全文
轻微伤拘留一般多少天
行为人造成对方轻微伤，没有其他严重情节的，一般处十五日以下拘留。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以...查看全文
轻微伤拘留一般多少天
轻微伤拘留一般五日以下。根据《治安管理处罚法》规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘...查看全文
轻微伤拘留一般多少天
打架出了轻微伤拘留多少天 一般轻微打架，拘留十日以下，情节较轻的，拘留五日以下。对于情节较轻的打架斗殴，公安机关一般调解处理，经调解当事人达成协议的，不予处罚。 根据《治安管理处罚法》的规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，...查看全文
车祸轻微伤一般误工补多少天?
根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当...查看全文
轻微伤一般赔付多少天误工费
法律分析:轻微伤一般赔付多少天误工费，一般是以误工时长计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院...查看全文
一般工伤休息多长时间？
律师分析： 要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规则的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规则，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...查看全文
轻伤刑事拘留一般多少天？
律师解答： 轻伤属于故意伤害罪，被害人家属不同意调解会被判刑，刑事拘留羁押在看守所最多不超过37天，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一至四...查看全文
轻伤刑事拘留一般多少天？
法律解析： 轻伤属于故意伤害罪，被害人家属不同意调解会被判刑，刑事拘留羁押在看守所最多不超过37天，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一至四...查看全文
五一休息多少天
法律解析： 五一劳动节属于法定节日，放一天假。根据《 全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 【法律依据...查看全文
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申婷婷
北京市-北京市-海淀区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
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