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律师分析: 30天过后仍然没有收到通知的,可以向法院承办法官咨询案件情况,看是否经申请延长调节期限或其他原因导致未收到调解通知。 先行调解程序期限为30日,当事人有权拒绝先行调解、申请终止先行调解、申请延长调解期限的权利,当事人拒...查看全文
律师分析: 当事人在法院调解时对调解要认真对待,慎重处分自己的合法权益,一旦签署调解协议即可生效。原告可以反悔,法院可以再次组织调解,征求被告的意见,调解不成的,及时判决。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十七...查看全文
当事人在30天内未收到调解通知,可向法院咨询案件情况,是否可延长调解期限或其他原因导致未收到通知。先行调解程序期限为30日,当事人有权拒绝、终止调解,并申请延长期限。若当事人拒绝或终止调解,法院将在3日内审查立案,案件将进入诉讼程...查看全文
律师分析: 一般的民事案件处理流程是先立案,然后进行庭前调解,调解不成的开庭审理。通过你的描述,法院没有立案但进行了调解工作,除非法院在你提起诉讼时直接进行了诉前调解或者委派调解,而没有进行登记立案。但不论怎样,一旦调解不成还是要...查看全文
律师分析:正常是先调解后审判,调解时法院会通知你们双方,如果你拒绝调解,法院再进入审判流程。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,...查看全文
法院诉前调解不成,符合起诉条件的,法院会在七日内立案。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定如下:起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;...查看全文
诉前调解不成多久立案 诉前调解不成的,符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理。 诉前调解不成多久立案 法院诉前调解不成,符合起诉条件的,法院会在七日内立案。依据《中华人民...查看全文
申请强制执行两年无消息,可继续申请执行,对方有异议需法院审查。申请执行期限为二年,适用诉讼时效规定。对方拒不执行判决,法院可采取强制措施,冻结财产、划款等。恶意拒不执行可追究刑事责任。法院与金融机构建立黑名单共享机制,限制被执行人...查看全文
可以到法院询问具体情况。如果第一次起诉离婚,一般符合下列条件才会判决。如第一次判决生效六个月后,第二次起诉原则上可让定双方感情破裂判决离婚。 起诉离婚流程是怎么样的 1、起草起诉状; 2、准备诉讼所需要的证据; 3、向有管辖权的法...查看全文
诉前调解是一种解决纠纷的方式,法院会在7天内通知被告进行调解。调解成功,当事人不起诉;和解撤诉,不需要文书;调解组织出具调解协议书;调解不成功,进入诉讼程序。...查看全文
立案成功后不通知交纳诉讼费,当事人应当在立案时就立即交纳,或者是在七天之内交纳,逾期不交纳的,按主动撤诉处理。根据我国《民事诉讼法》第二十二条规定,原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费。...查看全文
法律分析:一、审查起诉阶段,最长一个半月,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百六十九条【审查起诉的期限】人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作...查看全文
亲,正在为你解答诉前保全过了一个月还没解除:诉前保全过了一个月还没解除可以进行申请。根据相关法律法规,进行保全后一个月还没有提起诉讼,被执行人可以向法院申请解除保全措施。诉前保全是指还没有提起诉讼,先对对方的财产进行查封。要求必须...查看全文
过了诉前保全多久会起诉 申请人在人民法院采取保全措施后三十日内必须起诉。否则,人民法院解除保全。 申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行...查看全文
可以联系诉前调解的负责法官询问进展,因为调解的时间本身是不计算到审限中去的,所以法院不会有太大的结案压力,可能不会很急。但也可能是被告方面不好联系,或者被告需要递交材料,或者被告不愿调解,而暂时搁置。 &nbs...查看全文
可以联系诉前调解的负责法官询问进展,因为调解的时间本身是不计算到审限中去的,所以法院不会有太大的结案压力,可能不会很急。但也可能是被告方面不好联系,或者被告需要递交材料,或者被告不愿调解,而暂时搁置。 &nbs...查看全文
法律分析:交通事故原告到法院起诉后,应当积极应诉。 如果接到了法院的传票,就说明已经被人起诉到法院,做了被告。这时应该按照法院的指示和法律规定,积极应诉,同样运用法律武器来保护自己的合法权益。通常以拒绝签收法院的文书、不答辩、不出...查看全文
律师分析: 可以与老板进行协商,因为这属于违法辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是...查看全文
律师分析:可以与老板进行协商,因为这属于违法辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月...查看全文
律师解答: 可以与老板进行协商,因为这属于违法辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是...查看全文
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