大学教师有些是有编制的。
大学教师有编制的情况包括如果是教育局下派的话是有编制的。但我国正在实行去编制化所以以后的大学教师就没有编制了。广义的编制是指各类机构的编制及其人员数量、结构和职数配置;从狭义上讲，人员编制是指为完成机构职能，经授权机关或部门批准的机关或单位内部的定员、人员结构比例和职位(岗位)分配。
大学教师没有编制的话会失去对人才的吸引力。大学教师替学生背锅的情况屡见不鲜。考试制度和淘汰制只是对老师的约束，对学生来说只是形式。实行教师聘任制，考核严格，教师不升职就走，这样会有压力。面对学生的无理要求，有的学校不是秉公处理，而是疏于管理，推卸责任，有时甚至把老师打在板子上。久而久之，老师只能顺从学生，却不敢对学生严格要求。负责任的老师往往不受学生欢迎，项目论文帽子成了老师们追逐的目标。
大学教师有编制有助于吸引人才。大学教师的职称分为助教、讲师、副教授、教授四级。助教的主要任务是辅助教学;讲师可以独立开设一门或多门课程;副教授有开班能力，对学科整体情况有充分了解，能自己主持研究项目，能以学术研讨的形式不断为最新研究开设新课程;教授是大学中的主体，大学中的领导工作由教授承担。
